Responsable développement commercial - branche reconditionnement

Qui Sommes-nous

D-Groupe est un acteur national majeur dans le transport, la logistique et le reconditionnement d’équipements techniques, industriels et high-tech. Présent sur tout le territoire avec près de 30 sites et plus de 550 collaborateurs, notre mission est d’accompagner nos clients dans la gestion de leurs flux complexes et de leurs besoins à forte valeur ajoutée.

Dans un contexte de croissance soutenue et de transformation des usages, nous souhaitons accélérer le développement de notre filière dédiée au reconditionnement, visant à structurer une activité stratégique, durable et ambitieuse. Nous recherchons un(e) Responsable Développement pour piloter le développement, le positionnement et le déploiement de cette filière.

Avantages

* Tickets restaurants
* Mutuelle
* Intéressement
* Véhicule de fonction

Rattaché à la Direction Générale Déléguée, vous serez le responsable commercial, en charge de :

* Définir la vision stratégique et les orientations de la nouvelle activité de reconditionnement ;
* Identifier les segments de marché porteurs et proposer un positionnement différenciant ;
* Co-construire l’offre de services et commerciale avec les équipes opérationnelles et techniques ;
* Déployer un plan d’action à moyen-long terme : veille, partenariats, industrialisation, rentabilité ;
* Accompagner les premiers projets pilotes et coordonner leur montée en charge ;
* Suivre les indicateurs économiques et participer au suivi de la qualité et de la performance environnementale ;
* Être le référent interne et externe sur la filière (réseau professionnel, clients, salons, fédérations, etc.).

Profil recherché

* Formation supérieure (école d’ingénieur, école de commerce ou équivalent universitaire) ;
* Expérience d’au moins 5/7 ans dans un rôle de développement stratégique, gestion de projet industriel ou logistique, idéalement en environnement BtoB ;
* Sens aigu de l’initiative, esprit entrepreneurial, capacité à faire émerger une activité ;
* Solides compétences en structuration de filières, conduite du changement et pilotage économique ;
* Intérêt marqué pour les enjeux d’économie circulaire, de durabilité et d’innovation industrielle ;
* Excellente communication, leadership transverse, capacité à fédérer des équipes autour d’un projet.

Ce que nous offrons

* Un projet ambitieux et visible au sein d’un groupe solide et dynamique ;
* Une grande autonomie pour construire une activité stratégique ;
* Un environnement humain et entrepreneurial, en croissance rapide ;
* Rémunération attractive fixe + Variable (20%)
* Véhicule de fonction, intéressement, participation, mutuelle, télétravail partiel envisageable.
#J-18808-Ljbffr