Au sein du département Direction Q&P d’ArcelorMittal France, basé sur le site de Dunkerque, vous rejoignez le service Support Q&P pour un contrat en alternance d’une durée d’un an à deux ans.
En tant qu’Assistante de Direction, vous jouerez un rôle clé dans l’animation des projets transversaux et l’optimisation de la performance administrative et sécurité et aurez un impact direct au cœur d’un environnement industriel innovant et responsabilisant.
Vos missions principales
* Vous aurez un impact direct sur nos performances en pilotant de A à Z le projet de développement des compétences des acteurs Qualité via l’outil Web Tuteur, en collaboration avec les référents métiers.
* Vous contribuerez à structurer, déployer et améliorer les processus logistiques et administratifs de la Direction Qualité Produit, tout en assurant leur communication et leur mise à jour.
* Vous jouerez un rôle déterminant pour moderniser et digitaliser la gestion des compétences en informant les utilisateurs et en garantissant le suivi rigoureux des parcours de formation sur nos différents sites.
* Vous contribuerez à renforcer nos standards de qualité et de sécurité en participant à la commission sécurité, en gérant les EPI et en pilotant un projet transversal de sécurité inter-sites.
* Vous jouerez un rôle essentiel dans la préparation, la mise en œuvre et le suivi de tableaux de bord d'activité et de la documentation partagée (SharePoint) pour garantir la fiabilité des données de la direction.
* Vous participerez à animer, coordonner et structurer des actions clés en organisant les événements de la Direction et en assurant un support réactif aux sollicitations des équipes, même à distance.
Ce que vous allez apprendre (beaucoup !)
En nous rejoignant, vous développerez des compétences recherchées sur le marché :
* Gestion de projet de A à Z : recueil des besoins, planification et déploiement
* Digitalisation des compétences via l'outil Web Tuteur (création de parcours)
* Animation de réunions avec les référents métiers et coordination multi-sites
* Mise à jour de processus logistiques et reporting opérationnel via tableaux de bord
* Gestion documentaire et collaborative (mise à jour, diffusion et classement sur SharePoint)
* Analyse de données et suivi d'activité sur Excel et PowerPoint
* Aisance rédactionnelle pour la communication des nouveaux standards à la direction
* Pilotage de projet transversal sécurité et harmonisation des pratiques inter-sites
* Animation et coordination d'événements de direction et commissions sécurité
* Suivi rigoureux des parcours de formation sécurité et gestion des EPI
* Support réactif aux sollicitations et assistance technique aux utilisateurs
Ce qui fera votre réussite (et, on espère, votre plaisir au quotidien)
Vous allez vous épanouir dans cette mission grâce à :
* Votre aisance relationnelle et votre sens du collectif
* Votre autonomie et votre capacité à prendre des initiatives
* Votre dynamisme et votre motivation à relever de vrais défis
* Votre esprit d’analyse, votre curiosité et votre sens de l’amélioration continue
Vous préparez un BTS SAM, un Titre Professionnel ou une Licence spécialisée dans les ressources humaines.
Vous partagez les valeurs de la sécurité, la durabilité, la qualité et le leadership et avez envie d’évoluer dans un environnement où ce que vous faites compte vraiment.
Alors, votre place est à nos côtés.
Chez ArcelorMittal France, vous bénéficiez de :
* Un accompagnement engagé par des tuteurs dédiés et des équipes expertes
* Un quotidien sans routine via une diversité de missions et de responsabilité
* Un équilibre pro / perso préservé
* Une rémunération attractive et dispositifs dédiés aux alternants/stagiaires
* Des avantages attractifs : comité d’entreprise, indemnités kilométriques, ticket resto ou restaurant d’entreprise, etc.
* Une entreprise labellisée Happy Trainees depuis 2022, preuve de l’épanouissement des étudiants qui travaillent à nos côtés
Envie de nous rejoindre ? Découvrez l’industrie autrement : innovante, engagée et tournée vers l’avenir et ensemble, construisez votre parcours au sein d’une industrie 4.0 et candidatez avec votre CV et entamer un processus structuré en 4 étapes : un premier échange avec un recruteur, un entretien avec un manager, des tests psychotechniques, puis un retour final.
Offre de Référence : NC-152
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