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Groupe cobredia - responsable de parc automobile (h/f)

Yffiniac
CDI
Cobredia
Automobile
Publiée le 10 octobre
Description de l'offre

Dans le cadre d'un remplacement, la concession AUTO STYLE d'YFFINIAC est à la recherche d'un :
Responsable de site H/F, en CDI
Statut Cadre
Vos missions et challenges :
Rattaché(e) au Directeur de Plaque, vous travaillerez de concert avec lui pour optimiser la performance commerciale de votre site, à travers le développement des ventes de véhicules d'occasions, et des prestations de services associées (financement, après-vente, garanties.).
Vos principales missions consisteront à :
Elaborer la stratégie commerciale permettant l'atteinte des résultats escomptés (VO, Financement, APV),
Gérer et motiver vos équipes autour des objectifs prédéfinis avec elles,
Respecter et faire respecter les règles et process Groupe, le Droit du travail et le Droit de la consommation,
Définir et suivre les meilleurs indicateurs de performance (arrêtés mensuels de situation comptable),
Développer la visibilité de votre marque dans votre zone de chalandise (réseaux professionnels, communication.),
Régler les litiges et plaintes des clients.
Les spécificités du poste :
Poste basé à Yffiniac avec des déplacements réguliers au niveau régional.
Vos avantages :
Une prime de partage de la valeur versée en novembre (équivalente à 700€ bruts en 2024),
Une carte cadeau d'une valeur de 150 € distribuée en fin d'année (ou équivalent en œuvres sociales choisies par le CSE),
Un régime de prévoyance supplémentaire unique qui vous protège contre les accidents de la vie,
Un accompagnement tout au long de votre carrière, à travers un parcours de formation individualisé et des opportunités de mobilités réelles,
Un accès à tarif préférentiel à des activités sportives, culturelles ou vacances avec IRP AUTO (sous conditions de ressources).
Votre profil :
Vous avez intégré le secteur automobile depuis plusieurs années dans le but d'évoluer,
Vous avez développé de solides connaissances en gestion acquises tout au long de votre parcours.
Notre entreprise valorise la diversité et l'inclusion. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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