Publiée le 26 avril
Mission du poste
L'ESAT AGECET accompagne des adultes en situation de handicap dans leur parcours professionnel et leur inclusion sociale et professionnelle.
Dans le cadre du développement de ses actions d'accompagnement vers et dans l'emploi, l'établissement recrute un(e) Moniteur/Monitrice d'atelier dans le cadre d'un ou de plusieurs remplacements.
Le moniteur d'atelier participe à l'encadrement et à l'accompagnement des travailleurs en situation de handicap accompagnés par l'ESAT, et ce en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Ensemble, ils produisent des biens ou services destinées à leurs clients. A la frontière du secteur social du monde marchant, le moniteur d'atelier participe à la mise en œuvre des activités de production que propose l'ESAT.
Missions principales :
- Encadrer des travailleurs en situation de handicap dans les activités de prestations internes ou externes
- Planifier l'activité de son atelier et guider les personnes dans l'apprentissage ou la réalisation des activités
- Former les personnes en situation de handicap sur divers sujets et les aider à être plus autonome
- Travailler en collaboration et informer le responsable de production sur l'état d'avancement des actions.
- Effectuer le suivi professionnel de la personne en situation de travail avec le coordinateur de parcours et lui proposer des axes d'évolution ou d'orientation
- Echanger des informations sur l'activité ou le suivi des personnes avec l'équipe (projets personnalisés, production, cohésion de groupe.)
- Identifier les besoins en matériels et informer son supérieur hiérarchique pour qu'il réalise les commandes
Profil recherché :
- Une expérience en ESAT ou en structures médico-social serait appréciée
- Capacité de coordination, d'organisation et de travail d'équipe
- Autonomie, polyvalence, rigueur et qualités relationnelles
Conditions d'exercice :
- CDD de remplacement 35h /semaine
- Travail en présentiel sur le site de Montfermeil
- Permis B manuel exigé
- Salaire : en fonction de la qualification et de l'expérience, selon CCNT 66 (de 1850 à 2100 euros bruts mensuel)
Pour postuler ; CV + Lettre de motivation
Offre publiée le 16/04/2026
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Accompagner les personnes dans la réalisation de leurs activités quotidiennes,Communiquer efficacement avec l'�quipe pour assurer la coh�rence du travail,Communiquer efficacement les consignes,Comprendre et respecter les règles de vie collective,Encourager la participation active des personnes,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Organiser le travail d'une équipe,Prévenir et résoudre les conflits,Tenir compte des compétences des collaborateurs dans la répartition des tâches
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
