Descriptif du poste
L'Opportunité : Allier tradition charcutière et haute technologie
Notre client est une entreprise historique de la salaison, reconnue pour son savoir-faire d'excellence dans la fabrication de produits de charcuterie haut de gamme (jambons secs, spécialités régionales). Intégré à un groupe agroalimentaire leader en France, ce site de production basé en Vendée (85) combine gestes traditionnels et lignes de conditionnement automatisées de pointe.
Dans le cadre de la modernisation de son outil industriel, nous recrutons un Technicien de Maintenance (F/H) pour rejoindre une équipe de passionnés.
Votre Rôle : Garant de la performance et de la sécurité alimentaire
Rattaché au Responsable Maintenance, vous intervenez sur un parc machine diversifié, de la transformation de la matière au tranchage haute cadence. Votre rôle est crucial pour assurer la continuité de production dans un environnement exigeant.
Vos 3 missions prioritaires :
1. Maintenance Opérationnelle : Vous assurez les interventions préventives et curatives sur les équipements de process (hachoirs, mélangeurs, étuves) et de conditionnement (trancheurs, thermoformeuses, étiqueteuses).
2. Expertise Technique & Énergie : Vous diagnostiquez les pannes (électriques, mécaniques, pneumatiques) et participez à la surveillance des installations de froid industriel, essentielles à l'affinage des produits.
3. Hygiène & Amélioration : Vous intervenez dans le respect strict des normes HACCP. Vous proposez des solutions pour optimiser l'ergonomie des postes et la fiabilité des lignes de tranchage.
Votre Profil : Technicité, Rigueur et Engagement
4. Formation : Bac+2 en Maintenance Industrielle (BTS MS, MI) ou Électrotechnique.
5. Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie en maintenance agroalimentaire, idéalement en secteur viande ou produits frais.
6. Compétences : Électricité industrielle, lecture de schémas, pneumatique. La connaissance des automates (Siemens/Schneider) est un plus.
7. Savoir-être : Réactif et doté d'un bon esprit d'équipe, vous comprenez l'importance de la propreté des interventions en zone de production "propre".
Pourquoi rejoindre ce projet ?
8. Savoir-faire unique : Travailler pour une marque de tradition adossée à la puissance d'un grand groupe.
9. Stabilité et Évolution : Un site à taille humaine offrant une ambiance de travail conviviale et des perspectives d'évolution interne.
10. Package social attractif :
Rémunération sur 13 mois.
Participation et Intéressement (dispositifs Groupe performants).
Plan d'Épargne Entreprise (PEE).
Mutuelle, prévoyance et avantages CSE.
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