Vos missions en quelques mots Aux côtés du/de la directeur(rice) territorial(e), vous représenterez la direction territoriale auprès des partenaires et des autorités administratives et judiciaires. Vous conduirez le déploiement et la mise en œuvre opérationnelle des orientations stratégiques nationales par les services et établissements de la direction territoriale (DT). Vous exercerez vos fonctions au regard des enjeux actuels : inscription de la PJJ dans la protection de l’enfance et dans la prévention de la délinquance, l’adaptation des dispositifs de prise en charge aux besoins des mineurs et la sécurisation de l’exercice des missions. Vos missions seront les suivantes : Garantir l’exécution et le suivi des décisions judiciaires qui concernent les mineurs et les jeunes majeurs ; Piloter et contrôler l’activité des établissements et services du secteur public et du secteur associatif ; Organiser la complémentarité entre les établissements et services du secteur public et du secteur associatif ; Exercer un management agile des cadres du territoire ; Développer les articulations et les partenariats concourant à l’action éducative et à la continuité des parcours des jeunes ; Inscrire la PJJ dans les instances de politiques publiques relatives à la jeunesse ; Sous l’autorité du/de la directeur(rice) territorial(e), vous serez chargé(e) en particulier des missions et activités suivantes : Organiser la démarche d’élaboration et de suivi du projet territorial, garantir son animation et sa déclinaison en s’appuyant sur les directeurs de services et les instances de la direction territoriale ; Réaliser le projet de fonctionnement de la DT siège et veiller à son actualisation ; Conduire les sujets de formation et garantir le bon déroulement des stages. Vous ferez preuve d’une exemplarité remarquable et d’un sens tout particulier du service public. Profil recherché Expériences professionnelles antérieures souhaitées : Expérience dans le champ de la protection de l’enfance, des politiques publiques destinées à la jeunesse ou dans le secteur médico-social. Compétences attendues Connaissances Environnement administratif, institutionnel, politique Cadre normatif et orientations stratégiques de la PJJ Contrôle interne et maîtrise des risques Gestion du dialogue social Savoir-faire Concevoir un projet, une démarche Piloter une activité Gérer une situation de crise Rendre compte Manager Savoir-être Aisance relationnelle Aptitude à l'écoute Sens des responsabilités Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.