Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Notre partenaire nous a confié le recrutement d'un opérateur de fraisage sur commandes numériques (H/F). Le poste est à pourvoir à Montluçon en CDI. Pilotage de un ou plusieurs moyens de Fraisage selon l'impératif de production et le poste désigné à la semaine
Répondre des objectifs Qualité/coûts/délais afin de garantir la livraison à l'heure de nos clients avec le niveau de qualité requis
Entretien de son poste de travail et de l'entretien 1er niveau du moyen sur lequel vous êtres attribué
?Contrôle des pièces fabriquées avec les moyens définis dans la gamme à la fréquence prescrite (tampon, colonne de mesure,?) - Bac +2 ou expérience équivalente
- Expérience en mécanique
- Motivation
- Esprit d'équipe
- Rigueur
- Relationnel
Possibilité de contrat en intérim renouvelable ou en CDI.
Cliquer sur postuler, C'EST A VOUS DE JOUER.
Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son?comité d'entreprise?(chèque culture, chèque vacances, location vacances?)
Vous pouvez également placer vos?Primes et Indemnités de Fin de Mission?pour vous constituer une?épargne salariale tous les mois à un?taux de?8%.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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