VOTRE MISSION
Vous recherchez une alternance pour cette nouvelle année ? Vous voulez réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoignez vite l’aventure SUEZ !
Basé à La Défense et au sein de la direction industrielle, vous serez rattaché auchef de projet processus gestion des interventionset au sein d’une équipe de 5 personnespour vous accueillir.
En rejoignant SUEZ, vous contribuerez à votre échelle, à la protection de l’environnement et des milieux naturels.
Durant votre formation, vous aurez l’opportunité d’effectuer les missions suivantes :
Mission principale : accompagnement de la réorganisation des VISIOs et de la « Direction industrielle » qui deviendra la « Direction du pilotage des interventions » :
-Accompagnement de la mise en place de la nouvelle animation de la filière « gestion des interventions » : instances de gouvernance, formalisation de supports / de KPI de suivi et pilotage de l’activité
-Mise à jour / réorganisation du Sharepoint de la Direction
-Formalisation d’un parcours d’intégration des nouveaux dans les VISIO (ordonnanceurs, télé contrôleurs, padistes…) : construction / structuration d’un programme de formation avec les équipes métiers et RH... en s’appuyant :
osur le programme en cours de constitution pour initier la réorganisation, mais dans l’objectif de l’ancrer / institutionnaliser l’accompagnement pédagogique dans le processus
osur les nouveaux éléments à venir dans le cadre de la mise en place de nouveaux outils (FSM…)
VOTRE PROFIL
Vous êtes étudiant(e) de niveau Bac+5 en école d'ingénieur ou en école de commerce
Une première expérience dans le domaine serait un plus.
Vous avez un bon esprit d’analyse et d’initiative, et vous êtes autonome.
Vous possédez un bon relationnel et bon rédactionnel.
Une maitrise des outils Office 365 (Excel, Powerpoint, Word, SharePoint..) est requise.
Les + en intégrant SUEZ :
Vous bénéficierez d’uneintégration personnalisée (découverte des métiers, rencontre avec les autres alternants…).
Vous intégrerez un groupe mettant en avant l’apprentissage et la mobilité interne.
Nous sommes tous convaincus que l’apprentissage est un réel tremplin !
Le process de recrutement :
Après avoir déposé votre CV sur l’espace carrière SUEZ, vous aurez l’occasion d’échanger avec l’équipe RH.
Lors d’un second entretien, vous rencontrerez votre (futur) manager avec qui vous pourrez davantage échanger sur les détails techniques du poste.
Cette annonce vous a donné envie de rejoindre le groupe SUEZ ? Alors déposez vite votre CV afin que l’on puisse se rencontrer !
Nous rejoindre c’est aussi :
Evoluer dans un secteur d’avenir, innovant et en perpétuelle évolution.
Des valeurs d’inclusions ou pour nous la diversité des équipes est créatrice de valeur, d’innovation et de performance.
Contribuer à façonner un environnement durable dans un groupe engagé dans la lutte contre le changement climatique.
Des possibilités de formation et d’évolution qui feront progresser votre carrière.
Pour en savoir plus sur le groupe Suez, notre raison d’être et nos stratégies :
En plus, SUEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes, 2 labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France !
Enfin, Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, et s’engage sur la qualité de vie au Travail (QVT). Suez s’engage également à créer des équipes diversifiées avec un processus de recrutement fondé sur des principes d'équité et d'inclusion, de respect et d’objectivité.
Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.#Indeed:No BU: Water Division - Water FranceCATEGORY: Workers and Technician Workers
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