Apprentissage acheteur logiciel h/f

Prêt(e) pour un défi ? Rejoignez une alternance recommandée par 92% de nos anciens alternants ! Négociez avec les plus grands éditeurs de logiciels (SAP, Oracle) dans un contexte international et ayez un impact réel. Achats Tech Alternance Recrutement 92% : c’est le pourcentage d’alternants qui recommanderaient à un ami de postuler chez nous https://choosemycompany.com/fr/recrutement/axa/avis-des-salaries Type ? alternance de 12 mois Quand ? à partir du 01/09/2026 Où ? Paris 17 ème VOTRE FUTUR TERRAIN D’EXPRESSION À propos d’AXA Présents dans 51 pays, les 145 000 collaborateurs et distributeurs d'AXA s'engagent aux côtés de 93 millions de clients. Nos expertises s'expriment à travers une offre de produits et de services adaptés à chaque client dans trois grands domaines d'activité : l'assurance dommages, l'assurance vie, épargne, retraite & santé et la gestion d'actifs. En tant que l’un des plus grands assureurs au monde, notre raison d’être est d’agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. La protection a toujours été au cœur de nos activités, en aidant les individus, les entreprises et les sociétés à prospérer. Et AXA a toujours été un leader, un innovateur, une société entrepreneuriale, favorisant le progrès dans toutes ses dimensions. Nos valeurs reflètent la culture que les équipes du Groupe à travers le monde vivent et expriment chaque jour. La force de la culture d'entreprise d'AXA et sa remarquable continuité managériale depuis plus de 40 ans se manifeste également dans la proximité de ses valeurs à travers les différentes périodes. Courage, Intégrité, One AXA et Customer First sont les quatre valeurs fondamentales adoptées par le Groupe depuis 2016. À propos de notre entité AXA Group Operations est une entreprise durable axée sur la technologie. Notre entité est l'un des principaux catalyseurs de la transformation du Groupe AXA. Nous travaillons à renforcer l'évolution de notre business model d'assurance grâce à la technologie, les opérations, les données et l'innovation. Nous nous assurons de sa mise en œuvre concrète à l'échelle mondiale avec une expertise reconnue sur la qualité d’exécution et les services auprès de nos clients. Nous sommes présents dans 1 6 pays avec des équipes hautement qualifiées et engagées. Les équipes d’AXA Group Operations sont composées de : Group Technology Operations et Group CIO : définissent la stratégie IT globale d’AXA ; favorisent la convergence de l’IT au sein des entités et leur fournissent des services partagés ; Group Security : protège les salariés, nos parties prenantes et la marque AXA en sécurisant les informations et gérant la cyber sécurité, la sécurité physique ainsi que la résilience des opérations ; Group Data AI & Innovation : définie les ambitions concernant la maturité des données du Groupe ; construit et gère la communauté ; conduit la recherche et l’expertise ; assiste les entités les moins matures en termes de données ; identifie les technologies de pointe et en développe des disruptives pour les entités ; crée des cas d’usage sur des technologies spécifiques avec les entités ; Group Procurement and Sourcing : définie la stratégie d’achats d’AXA, ses lignes directrices et les normes du Groupe ; gère les relations avec nos fournisseurs stratégiques et accélère les achats métiers ; Group Strategic Program Management : s’assure de la cohérence des projets globaux avec la stratégie du Groupe ; veille à la mise en œuvre et performance des projets stratégiques ; GO General Secretary & Risk : définit le framework de management du risk et s’assure de sa bonne intégration dans la conception de nos produits et procédures afin de favoriser la prise de décision dans un environnement plus sécurisé. GO Transformation : accélère la transformation agile au sein de Group Operations ; établit et met en œuvre une stratégie ressources humaines, communication et accompagnement du changement commune à notre entité. GO Strategy, Organization & Processes : L’équipe de stratégie de GO dirige la définition et la mise en œuvre de la stratégie opérationnelle du Groupe AXA, dirige les investissements de GO et assure la bonne exécution des projets stratégiques et critiques de GO. GO Organization, Processes & Data gère et supervise la façon dont nous fonctionnons de manière transversale chez GO : assurer l’alignement de notre structure organisationnelle avec notre modèle opérationnel cible, définir et mettre en œuvre une méthodologie commune pour l’amélioration des processus. GO Finance : Le service financier de GO oriente et surveille la stratégie de GO planifier, établir et suivre les budgets, états financiers conformément à la réglementation les besoins, surveille la trésorerie et s’assure l’application stricte des lois locales et internationales règles fiscales. VOTRE FUTURE CONTRIBUTION Dans ce contexte, vous intégrerez le département Software Category Management au sein de Group Procurement. Rattaché(e) au Software Category Executive Manager, vous aurez pour missions principales de : Contribuer à gérer proactivement le cycle de vie des contrats, Participer à la négociation/renouvellement de certains contrats avec des éditeurs majeurs (SAP, SalesForces, IBM, Oracle) : recueuil des besoins, élaboration de Demand Plan, réflexion sur les « Deal Principles », coordination des différentes parties prenantes, negotiations avec les éditeurs Supporter l’organisation de la communauté Achats Software à laquelle participent les différents acheteurs AXA dans le monde, Supporter la mise en place d’un Mid Office achats Software OffShore pour le tail spend Mise à jour de la segmentation fournisseurs en lien avec les reposnables produits et les acheteurs Prendre part, au sein d’une équipe pluri-disciplinaire, à la gestion de risques (confirmité, protection des données personnelles, sécurité de l’information, résilience opérationnelle, etc.) liée aux achats de la catégorie, Participer et/ou mener les consultations (RFI, RFP) de la catégorie. …Vous développerez : Vos capacités de négociation dans un marché complèxe et difficile, avec des interlocuteurs pluridisciplinaires (juristes, commerciaux, SMEs, etc.), Votre abilité à communiquer avec l’ensemble des parties prenantes internes et externes (fournisseurs majeurs de l’IT), dans le contexte internationnal d’un grand groupe, Votre compréhension et connaissance du marché de l’IT et plus spécifiquement des éditeurs Software (modèles de licensing, pratiques commerciales et contractuelles, etc.), Vos capacités d’analyse, de synthèse et de restitution de l’information au sein de la fonction achats (rédaction d’appels d’offres, analyse des offres, négociation, restitution de recommandations, etc.). VOTRE BACKGROUND …Vous aimez : Le monde des technologies (Software, Cloud, Data, etc.), Evoluer dans un environnement challengeant, Être un acteur central du processus achats, transverse aux différents métiers et fonctions internes, Négocier dans un environnement complèxe et difficile (éditeurs de logiciels en situation oligopolistique ou monopolistique). Formation : Ecole d’Ingénieur, Ecole de management ou Université, avec une formation achats de niveau Bac5 ou Bac6. Ecole(s) cible(s) : MAI Kedge BS, DESMA Grenoble EM, GAI ESSEC et autres formations achats de 2ème ou 3ème cycle. Spécialisation : Achats. Rythme d’alternance idéal : 3 semaines entreprise / 1 semaine école par mois, Compétences comportementales / Soft skills : Forte aisance relationnelle, Gestion du stress, Agilité d’esprit, Capacité de synthèse. Compétences techniques / Hard skills: Négociations commerciales et juridiques, Connaissance et appétence pour le domaine de l’IT (Software, Cloud Computing, etc.), Finance et modèles de licensing des fournisseurs IT (notamment des éditeurs Software), Connaissance des fondamentaux juridiques et droits des contrats sur les problématiqus Software (propriété intellectuelle, usage, licensing, responsabilité, etc.). Langues : Anglais et Français courant (tous les documents seront à rédiger en anglais, et les communications avec les parties prenantes internes et externes seront majoritairement en anglais). Outils informatiques : Office 365, Microsoft Teams REJOIGNEZ-NOUS, LANCEZ-VOUS OU BIEN PARTAGEZ Depuis toujours, AXA mène une politique de recrutement engagée auprès des jeunes. Avec l’alternance, nous offrons aux étudiants une véritable opportunité d’insertion professionnelle. L’alternance nous permet aussi de bénéficier d’une vision extérieure, neuve et critique, sur nos méthodes de travail, nos outils, nos modes de communication. Nos alternants partagent la vie d’une équipe et font l’expérience de la vie professionnelle. Ils s’inscrivent ainsi dans un parcours d’acquisition de compétences. Les talents détectés parmi eux constituent d’ailleurs un vivier de recrutement pour nos offres de CDI et de CDD. Nos différences sont nos atouts. Chez AXA en France, ce sont plus de 76 nationalités qui travaillent ensemble, sur des métiers divers et variés. Et c’est ce qui fait notre force ! C’est pourquoi nous cherchons à promouvoir l’égalité et la diversité à tous les niveaux (mixité, handicap, orientation sexuelle, etc.).