Responsable adjoint pôle paie (h/f)

Responsabilités

Le poste d'Adjoint Responsable Pôle Paie consiste à :

* Fournir une expertise juridique en droit social aux clients du cabinet, incluant consultation et contentieux.
* Gérer en autonomie totale un portefeuille réduit pour garder la main.
* Traiter l’ensemble des procédures de paie et de social : entrée et sortie des salariés, relation avec les caisses, DSN, rédaction des contrats de travail, ruptures conventionnelles, licenciements, etc.
* Manager et superviser 6 gestionnaires de paie répartis sur 3 bureaux.
* Participer activement à la relation client : conseil et proposition de missions annexes à suggérer aux clients.


Profil recherché

Expérience significative requise : minimum 8 ans à temps plein en cabinet d’expertise comptable dans un poste de gestionnaire de paie avec un rôle de management.

Formation idéale : diplôme de niveau Bac +5 en RH ou droit social.

Qualités attendues : autonomie sur la partie conseil relation client, fibre commerciale et capacité à manager un gestionnaire de paie confirmé.


Conditions

Type de contrat : CDI.

Rémunération : salaire selon profil (40 000-50 000 €) + primes (participation, PPV...).

#J-18808-Ljbffr