Rgpl / gestionnaire rh - section gestion automatisée des personnels-administration

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales:

Assurer au sein de la Section gestion automatisée des personnels administration, la saisie des données RH dans l’application Agorh@ et veiller au maintien et au suivi de leur qualité:


- Suivre et gérer la notation des sous-officiers gendarmerie (SOG) et des corps de soutien technique et administratif de la gendarmerie nationale (CSTAGN)

- Corriger les anomalies dans le cadre du contrôle interne ressources humaines et Agorh@-solde et pension

- Mettre à jour des données individuelles sur Agorh@

- Dématérialiser les dossiers des militaires

- Passer les mesures de mutation des personnels militaires de la Région Pays de la Loire dans Agorh@


Vos activités transverses:

- Renseigner le militaire sur leurs droits à pension (en binôme avec la référente retraite)

- Traiter les demandes d’indemnités d’absence missionnelle

- Épurer le stock des dossiers administratifs des retraités pour archivage à la réserve


Votre environnement professionnel:


Activités du service
Au sein du Bureau de la Gestion du Personnel de la Division d’appui Opérationnel de la RGPL, la section Gestion Automatisée des personnels – Administration (SGAPA) est chargée de la tenue des dossiers des militaires (matériels et numériques pour 3800 militaires), de la notation, de la gestion des pensions militaires, de la mise à jour de la base Agorh@ et du contrôle interne des données dans le SIRH Agorh@ dans le cadre de la solde


Composition et effectifs du service

1 catégorie B, 2 catégories C


Liaisons hiérarchiques

Chef du bureau de la gestion du personnel

Cheffe de la section gestion automatisée des personnels – administration


Liaisons fonctionnelles
Groupements de gendarmerie, compagnies de gendarmerie, service expert des ressources humaines, administrés, DGGN, CNAU