Gestionnaire rh et paie pour les personnels non titulaires et les réservistes

Informations générales Référence BA057SGC-93956 Date limite de candidature 31/12/2025 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Gestionnaire RH et paie pour les personnels non titulaires et les réservistes Description du poste Groupe RIFSEEP : 1 Vos activités principales : Sous l’autorité du chef de section, au sein du Pôle Zonal des rémunérations (PZR), vous aurez la responsabilité d’assurer la liquidation de la paie « principale » (traitement indiciaire brut, indemnité de résidence, supplément familial de traitement, nouvelle bonification indiciaire), des primes statutaires et des primes liées au service des agents affectés dans le ressort géographique de la zone. A ce titre, votre quotidien sera : de saisir les éléments servant à l’élaboration de la paie des personnels du ressort géographique de la zone (prise en charge financière, changement de situation, changement de quotité de travail, de domiciliation bancaire, situations d’absence, primes et indemnités …) de réaliser la vérification et la transcription en paie des éléments servant à l’élaboration de la paie des réservistes du ressort géographique de la zone ; de contrôler les mouvements de paie des agents dont vous assurez la gestion. De s’assurer de la validation des éléments transmis à la Direction départementale des finances publiques (DDFIP) à Metz. de répondre aux interrogations et aux demandes d’information des agents et des services RH de proximité. Votre environnement professionnel : Activités du service Le PZR assure le suivi et la pré-liquidation des rémunérations (traitements – primes – indemnités) des personnels actifs, administratifs, techniques et scientifiques de la Police Nationale, des agents administratifs et techniques des Préfectures, des personnels des cultes d’Alsace-Moselle, des personnels civils de la Gendarmerie Nationale affectés dans la zone de défense et de sécurité Est et des agents non-titulaires de l’ensemble de ces périmètres (contractuels, vacataires, réservistes, apprentis…). Il assure le versement d’attributions financières diverses non mensuelles et de montant variable hors traitements. Le PZR assure également une gestion intégrée des personnels contractuels du SGAMI Est et des policiers adjoints de la zone. Composition et effectifs du service 1 cheffe de pôle – cat A 1 adjointe à la cheffe de pôle – cat A 1 chef de bureau - cat A section des actifs et des EVR 1 adjoint au chef de bureau - cat A section des actifs et des EVR 1 cheffe de bureau - cat A section PATSO et NTC 1 adjointe à la cheffe de bureau - cat A section PATSO et NTC 1 chargée de mission – cat B 4 chef(fes) de section, 4 adjoints chef(fes) de section 1 secrétaire – cat C 1 cheffe de section contrôle interne financier, 2 contrôleurs financiers 38 gestionnaires paie Liaisons hiérarchiques Cheffe du PZR Chef (fe) de bureau et adjoint(e) Chef (fe) de section et adjoint(e) Liaisons fonctionnelles Les bureaux et sections du PZR Les services du SGAMI et de la DDFIP La DDFIP Les services de police, de préfecture et de gendarmerie Conditions particulières d'exercice 394EFCD123DD4E56957F24573081B028@ts.com Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques : Connaître l’environnement professionnel / Maitrise Avoir des compétences en informatique-bureautique / Maitrise Connaître le logiciel de la paie / Maitrise (à acquérir) Savoir faire : Savoir s’organiser / Maîtrise Savoir travailler en équipe / Maîtrise Savoir appliquer la réglementation / Maîtrise Rédiger / Pratique Savoir être : Avoir le sens des relations humaines / Maîtrise Savoir communiquer / Maîtrise Savoir s’adapter / Maîtrise Vos perspectives : Évolution vers un poste de gestion RH Durée attendue sur le poste : 3 ans Temps plein Oui Critères candidat Compétences attendues Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative : SGAMI Est – Espace RIBERPRAY - METZ Direction des Ressources Humaines Pôle Zonal des Rémunérations 10 rue Belle Isle 57000 Metz Emploi fonctionnel : Autre domaine fonctionnel : ADMINISTRATION GENERALE Emploi type/code de fiche de l'emploi type : GRH007A Autre Emploi(s) type / Code(s) fiche de l'emploi-type : (si la fiche de poste à plusieurs emploi-type, indiquez la répartition des différentes fonction en pourcentage) Date limite de candidature : 31/12/2024 Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2 Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Grand-Est, Moselle (57) Lieu d'affectation METZ Lieu d'affectation (sans géolocalisation) METZ Date de vacance de l'emploi 01/12/2024 Personne à contacter (mail) 6496797403464778830B55B0D6287CB2@ts.com