Chef de service exploitation internationale h/f

La logistique façonne notre vie quotidienne - des biens que nous consommons, aux soins de santé dont nous avons besoin. Chez Kuehne+Nagel, votre quotidien va au-delà de la logistique ; il accompagne les petits comme les grands moments de tout un chacun à travers le monde.
En tant que leader mondial avec une structure solide et avec une vision tournée vers l'avenir, nous offrons un environnement sûr et stable où votre carrière peut avoir un véritable impact. Que nous aidions à livrer des médicaments vitaux, à développer des solutions de transport durables ou à soutenir des associations locales, votre carrière contribuera à bien plus que vous ne l'imaginez.
Il est recommandé aux agences de recrutement de s'abstenir de soumettre des profils non sollicités. Toute candidature présentée sans accord préalable signé sera considérée comme notre propriété et aucun frais ne sera payé. Envie de piloter des opérations internationales au coeur de la performance terrain ? Rejoignez Kuehne+Nagel à Compiègne (60) en tant que Chef de Service Exploitation Internationale H/F et prenez un rôle clé mêlant coordination opérationnelle, excellence client et management d'équipes dans un environnement international dynamique ! Comment avoir de l'impact
* Garantir le respect des engagements clients, en accompagnant le Directeur d'Agence / le RRI dans l'optimisation continue des opérations internationales.
* Coordonner les opérations de bout en bout, en assurant la fluidité et la qualité des flux entre le quai, le transport inter et l'exploitation internationale.
* Piloter les ressources du service inter, en les adaptant à l'activité, aux objectifs budgétaires et de qualité (taux de remplissage, masse salariale), tout en sécurisant les opérations douanières quotidiennes.
* Superviser les activités administratives et opérationnelles du périmètre, en garantissant la conformité réglementaire, la qualité des processus et la performance globale.
* Veiller à la sécurité des équipes et au respect des règles QSHE, en appliquant et faisant respecter la réglementation, les procédures internes et la politique de l'entreprise.
* Recruter, intégrer et encadrer les collaborateurs, en assurant leur formation, le suivi de leur activité et l'atteinte des objectifs opérationnels.
* Développer les compétences et l'engagement des équipes, via un management de proximité, les entretiens annuels et professionnels, la mise en pratique des formations et la promotion de la polyvalence.
* Animer la performance collective, en organisant les réunions et groupes de travail, en gérant les ressources humaines et techniques, en facilitant la communication avec la hiérarchie et en pilotant l'activité au quotidien.