Vue d'ensemble
À propos de nous
Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple missionde soins, d’enseignement et de recherche.
Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d’activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation.
Avec plus de 11850 employés, professionnels médicaux et non-médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier employeur d’Alsace.
Mission
Objectifs
* Exercer la kinésithérapie au sein d’une équipe pluridisciplinaire médicale et paramédicale
* Participer à la réunion d’équipe médicale à 8h (au moins un kinésithérapeute)
* Transmettre les informations utiles aux personnels soignants, aux médecins, au cadre de santé et aux différents intervenants du service (orthophoniste, diététicien, psychologue…)
* Elaborer un bilan masso-kinésithérapique pour chaque patient prescrit par les médecins du service
* Mettre à jour quotidiennement le dossier paramédical dans le logiciel DxCare et valider les prescriptions médicales de kinésithérapie
* Planifier les soins en concertation avec l’équipe soignante
* Fixer les objectifs de rééducation adaptés aux patients en collaboration avec l’équipe médicale et paramédicale
* Prendre en charge les patients hospitalisés de manière spécifique et adaptée à leurs pathologies
* Se tenir informé(e) des progrès dans les domaines d’exercice et se former de manière régulière
Activités principales
* Kinésithérapie de drainage bronchique post-opératoire (jusqu’à l’aspiration naso-pharyngée si besoin)
* Rééducation respiratoire (amélioration des volumes mobilisables et de l’hématose)
* Mise en place et utilisation adaptée d’instruments de rééducation respiratoire: Ezpap®, Acapella®, Alpha300®, Cough Assist, spiromètres, aérosols-pipe …
* Mise en place et éducation sur la prise des aérosols et de la VNI lorsque cela fait partie de la séance de rééducation (rôle partagé avec l’équipe soignante)
* Autonomisation des patients : apprentissage des levers et transferts, reprise de la marche et mis en place des aides techniques adaptées (cannes anglaises, rollator, CDM, …)
* Réhabilitation à l’effort par la marche ou avec cycloergomètre (cf. protocole RAAC)
* Prévention des complications liées à la chirurgie et à l’alitement
* Prévention des risques de fausses routes
* Conseils de prévention des cicatrices en post-opératoire
Autres activités
* Participation aux gardes de kinésithérapie respiratoire de désencombrement bronchique le week-end et les jours fériés
* Gestion du matériel de rééducation présent dans le service
Principales pathologies/interventions rencontrées
* Voies d’abord:
Thoracoscopie/médiastinoscopie
Vidéothoracoscopie
Thoracotomie
* Interventions:
Biopsie pulmonaire et/ou pleurale
Chirurgie pleurale: talcage, pleurectomie, décortication
Chirurgie pulmonaire: résection atypique (wedge), segmentectomie, lobectomie (avec ou sans réimplantation), pneumonectomie
stéosynthèse et thoracoplastie
Thorax en entonnoir / carène (Barre de Nuss / Ravitch)
Goitre plongeant (thyroïdectomie)
Chirurgie de l’œsophage, de la trachée, du diaphragme
Chirurgie du système neuro-végétatif: sympathectomie thoracique (hyperhidrose)
Réhabilitation Améliorée Après Chirurgie Thoracique
* Séance pré-opératoire à l’admission du patient (J-1)
* Séance post-opératoire immédiate en SSPI ou retour en chambre (J0)
* 2 séances par jour jusqu’à J3 (à évaluer le matin)
* Dès que possible (J1):
Parcours de marche si drain thoracique sur Thopaz
Cycloergomètre si drain thoracique en aspiration
Profil
Compétences et connaissances
* Anatomie / physiologie respiratoire
* Kinésithérapie respiratoire, rééducation respiratoire, gestion de trachéotomie, aspirations naso-pharyngées
* Spécificités liées aux drains thoraciques, dispositifs antalgiques en chirurgie thoracique (PCA/PCEA)
* Qualités relationnelles et d’écoute
* Sens de l’organisation pour la gestion du planning
Temps de travail : 80%
Horaire de travail : à définir avec l’encadrement
Possibilité de faire des gardes de kinésithérapie rémunérées les WE et jours fériés.
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