Description de l'emploi:
Une offre d'alternance intitulée "Apprenti(e) Cybersécurité aux Achats (f/h)" vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Commercial sur le site de Blagnac. Vous rejoindrez le département Stratégie des Achats en charge de projets stratégiques, dont l'un est lié à la réduction des risques de cybersécurité de la supply chain. Cette alternance consistera à accompagner le responsable ISMS (Information Security Management System) des achats en charge de la coordination de la réduction des risques de la Supply Chain d'Airbus face aux menaces de cybersécurité. Cette alternance débutera à la rentrée 2026 et durera 2 ans.
Votre environnement de travail :
Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air!
Parce que nous prenons soin de vous :
* Avantages financiers: Salaire attractif, accords d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d'actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.
* Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d'autres services.
* Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site: centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
* Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos challenges:
* Accompagner le responsable ISMS dans l'animation du réseau Achats (Évènements, Gouvernance, suivi des activités).
* Préparer et maintenir les supports de communication pour les populations internes et externes.
* Mettre à jour les pages web internes concernant l'activité de réduction des risques de cybersécurité.
* Suivre les indicateurs de performance (KPI) et les mesures concernant l'ISMS (Information Security Management System).
* Proposer des améliorations dans les méthodes de travail et soutenir le réseau.
Votre carte d'embarquement:
* Vous intégrez une formation de niveau BAC+3 en école de Commerce/Management (ou équivalent) pour une alternance de 2 ans.
* Compétences en préparation de présentations avec la capacité à synthétiser des informations techniques complexes de manière claire.
* Intérêt pour le Community Management et la communication interne, spécifiquement pour la mise à jour d'intranet/pages web.
* Maîtrise de Google Workspace (G-Suite) ou de Microsoft Office, et capacité à gérer des données via Sheets/Excel pour le suivi des KPI.
* Capacité à interagir avec divers interlocuteurs, allant des experts techniques de la sécurité aux acheteurs, avec un anglais avancé et un français courant.
Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale:
AIRBUS SAS
Type de contrat:
Alternance
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Niveau d'expérience:
Etudiant
Famille d'emplois:
Amélioration & Gestion de la Performance
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Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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