Consept : un groupe d'entreprises françaises multi-expertises qui assemble des talents autour de projets avec des organisations innovantes. Notre organisation rigoureuse associée à notre gestion de la relation humaine garantissent un résultat de qualité dans le suivi de chaque projet client et de chaque collaborateur.
Tout est dans le logo du groupe :
- le C symbolise notre organisation et l'amélioration continue
- la perle représente un talent (un collaborateur, un
chiffres clés du groupe :
+ de 20 ans d'expérience
+ de 7000 K€ de C.A
15% de croissance / an
100 Consultants
+ de 300 clients
quelques certifications : ISO9001v2015, Datadock, agrément CIR,
Les raisons de nous rejoindre :
Vous intégrez une société à taille humaine sous convention Syntec, au sein d'un groupe indépendant dirigé par ses fondateurs et associés (3 dirigeants, 100 salariés).
Cette organisation vous apporte une proximité dans l'ESN et le management projets.
Ce suivi au quotidien passe par des points mensuels avec le management, trimestriels avec le client et l'employeur et annuels d'un point de vue entretien d'évaluation mais également entretiens professionnels (souhait // évolution à court / moyen termes).
Avantages : mutuelle / prévoyance / CE / soutien au déplacement / aide au logement / formations
Rémunération : possibilités de variables déplafonnés pour les activités à forte croissance et/ou les VALO+.
Nos valeurs différenciantes : disponibilité, évolution, confiance.
Notre culture : exigence et bienveillance dans l'amélioration continue.
Consept a fait le choix d'adopter une démarche de Responsabilité Sociétale et environnementale. Dans ce cadre le groupe s'est associé à l'association RHINO pour a objectifs principaux:
- protéger l'environnement en proposant des solutions de covoiturage prédictifs afin de réduire les émissions de CO2 sur la région nantaise
- favoriser la biodiversité en particulier avec des action dans l'apiculture et la reforestation.
plan d'action de l'année:
- 1 embauche chez Consept c'est 10 arbres plantés!
- Consept est aussi associé au démarche de développement de l'économie bleue (RUPTUR / DRNA),
- soutien au développement de l'entreprenariat ( associations 100 000 entrepreneurs et REA)
- sponsoring d'activité sportive ou culture (en particulier où les collaborateurs sont impliqués) Poste :
Vous êtes chef de projet IT confirmé, avec une solide expérience dans la gestion de projets systèmes d'information et le pilotage de prestations d'infogérance. Vous rejoindrez les équipes de la DSI de notre client industriel de la défense, sur le périmètre du pôle d'exploitation du SI, pour accompagner le pilotage des projets IT et l'activité RUN.
Votre rôle consistera à conduire des projets stratégiques en collaboration avec le responsable informatique des réseaux spéciaux du site, à superviser les activités d'infogérance et à gérer les interventions sur le périmètre. Vous aurez également la charge de la gestion des incidents majeurs et des crises associées, du suivi des escalades et du reporting auprès du management. Une part importante de votre mission consistera à communiquer auprès des utilisateurs, à préparer des plans de communication et à accompagner les changements.
Missions :
Au sein des équipes DSI, sur le périmètre du pôle d'exploitation du SI, vous interviendrez pour :
- Piloter les projets SI en collaboration avec le Responsable Informatique des réseaux spéciaux du site.
- Superviser les activités et services d'infogérance ainsi que les interventions sur le périmètre.
- Gérer les incidents majeurs et les crises associées.
- Assurer la gestion des escalades et le reporting auprès du management.
- Préparer et diffuser les plans de communication, accompagner les utilisateurs dans les changements.
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