Chef de projet amoa - refonte du sifc f/h - maîtrise d'ouvrage et fonctionnel (h/f)

Descriptif du poste:

Le poste proposé est placé sous l'autorité du Directeur de projet pilotage transverse du Cnous et positionné en travail collaboratif en lien avec la sous-direction du numérique, l'agence comptable et la sous-direction de la performance et des finances du Cnous.
Le chef de projet sera chargé d'accompagner et de piloter la mission d'assistance à maitrise d'ouvrage, dans le cadre de la refonte du SIFC au bénéfice des utilisateurs du réseau des Crous.

Les missions principales du chef de projet sont les suivantes :

Pilotage transverse du projet :

* Définir et préciser le schéma et les scenarii de refonte de SI selon les options identifiées
* Analyser l'environnement fonctionnel et applicatif du domaine SI financier et comptable et identifier sa cible
* Recueillir et formaliser les besoins métiers avec la MOE fonctionnelle et sous respect des obligations réglementaires
* Traduire les besoins d'évolutions fonctionnelles garantissant le bon usage des utilisateurs
* Rédiger les spécifications fonctionnelles générales, en coordination avec les MOA et MOE (hors spécifications technico-fonctionnelles détaillées)
* Animer les instances du projet (CoPil et CoProj) et suivre son avancement jusqu'à la mise en condition opérationnelle
* Coordonner les étapes du projet en collaboration avec les différents acteurs (déploiement, recette, transfert de compétence)
* Piloter la stratégie de conduite du changement et contribuer à la mise en œuvre des actions de communicationEn coordination avec la MOE :

* Organiser et coordonner les actions de recettes fonctionnelles
* Organiser et coordonner les actions de formations

Profil recherché:

Connaissances :

* Expérience dans la conduite de projets AMOA et des outils de gestion de projet
* Expérience dans le domaine financier et comptable (public)
* Maîtrise de la gestion de projets et de la conduite du changement
* Connaissance du contexte fonctionnel financier et comptable des établissements publics administratifs
* Connaissance approfondie de la règlementation budgétaire et comptable des établissements publics (décret GBCP)
* Bonne connaissance de l'architecture fonctionnelle d'un SI financier et comptable

Compétences opérationnelles :

* Traduire un besoin, une demande
* Travailler en équipe ; sens de l'organisation et de la planification
* Être force de proposition dans la construction du projet
* Avoir une démarche pédagogique
* Sens relationnel, capacité d'écoute et de communication
* Utiliser des outils collaboratifs

Compétences comportementales :

* Autonomie, qualités relationnelles, rigueur, capacité de travail en équipe, réactivité
* Capacité d'adaptation, curiosité intellectuelle