Responsable d’action sociale (f/h)

Référence 359 Voie de recrutement Emploi permanent (Titulaires ou lauréats de concours ou contractuels) Direction TERRITOIRE DE DÉVELOPPEMENT SOCIAL DE ROANNE (TDS-R) Ville ROANNE Poste à pourvoir 01/09/2025 Catégorie A Cadre d'emploi recherché Conseillers territoriaux socio-éducatifs ou Assistants territoriaux socio-éducatifs Grade recherché Tous les grades du(des) cadre(s) d'emplois recherché(s)


Contexte et définition de poste

Le Département de la Loire recrute un Responsable d’action sociale (F/H).

Finalités/contexte :
Sous l’autorité directe de la Directrice de Territoire et en collaboration avec elle, le Responsable d’action sociale participe à l’élaboration de l’organisation des missions d’action sociale et garantit leur mise en œuvre sur une zone géographique correspondant à un ESPASS d’action sociale. Il garantit la qualité du service rendu à l’usager en lien étroit avec le Responsable d’équipe PMI et assure l’encadrement technique et hiérarchique des travailleurs sociaux et du personnel administratif (équipe de 18 agents).

Activités principales :
En tant que Responsable d’Action Sociale vous assurez la continuité du service. En ce sens, vous garantissez :
- La qualité et la cohérence des interventions sociales à caractère individuel ou collectif.
- Auprès des familles, des plans d’aide formalisés.

Vous assurez l’encadrement technique de l’équipe sociale et administrative de l’ESPASS St Etienne Centre, en apportant appui et soutien technique aux travailleurs sociaux et en co-animant avec le responsable d’équipe PMI et le Médecin de PMI les instances prévues à cet effet (ateliers de prévention, réunions de régulation et d’inter-secteurs).

Il s’agira pour vous de :
- Siéger aux commissions décisionnelles (commissions enfance, actions concertées, allocations mensuelles…) ;
- Vous veillez au respect des délais imposés par certaines évaluations sociales.

Vous assurez l’encadrement hiérarchique de l’équipe sociale et administrative en veillant à l’optimisation des ressources humaines et moyens matériels mis à disposition par l’institution :
- Proposant si besoin de nouvelles organisations des services ;
- Contribuant à la démarche de développement social local de l’ESPASS en participant à l’élaboration de diagnostics partagés et projets d’interventions collectives, tant en interne qu’en partenariat.

Vous assurez la représentation du service auprès des élus locaux, des associations, des dispositifs locaux et des organismes sociaux dans le cadre des activités et des projets de l’ESPASS.
Il est attendu pour ce poste un travail en collaboration avec l’équipe d’encadrement du Territoire sur les domaines de compétences du service.

Activités complémentaires :
- Assurer la référence d’une ou plusieurs thématiques pour l’ensemble du Territoire ;
- Porter les politiques RH et en accompagnant les éventuelles mobilités professionnelles.

Spécificités du poste :
Déplacements réguliers sur les points d’accueils sociaux de l’Espass (Roanne, Le Coteau, St Symphorien de Lay, régny, Balbigny).
Déplacements sur l’ensemble du Département dans le cadre de réunions institutionnelles ou groupes de travail.
Intervention possible sur les autres ESPASS du territoire en cas d’absence d’un autre cadre.
Contrainte horaires liée au poste d’encadrement.

NBI : 35 points
CTI : Nonéligible

Temps de travail : Temps complet.
Lieu de travail : 31-33 rue Alexandre Raffin - 42300 ROANNE.
Télétravail : Possibilité de télétravail (fixe, flottant, ou les 2), dans la limite de 2 jours par semaine pour un temps complet sur 5 jours, et sous réserve des nécessités de service.
Cycles de travail : Choix possible, sous réserve de l’organisation du service, parmi les cycles proposés : 36h (sur 4 jours), 38h (sur 4,5 ou 5 jours ou alternance semaine de 5 jours et semaine de 4 jours) ou 40h (sur 5 jours) - nombre de RTT en fonction du cycle choisi.


Profil recherché

Nous recherchons une personne qui possède :
- Une bonne connaissance de la législation et règlementation liée aux politiques sociales, politiques publiques, prévention et protection de l’enfance ;
- Une appétence pour le travail collectif, démarche de projet de projets et développement social local.

Vous savez être force de proposition.
Vous savez animer, négocier, coordonner, valoriser les membres de votre équipe et en évaluer le potentiel.
Vous possédez une capacité d’analyse et de synthèse, capacités à prendre du recul, capacités d’adaptation, sens de l’organisation, des responsabilités, esprit d’équipe, qualités relationnelles.
Vous travaillerez en lien étroit avec l’équipe d’encadrement du Territoire.

Diplôme requis pour l’ensemble des candidats : Diplôme d’Etat en travail social de niveau 6 (bac+3)
Diplôme souhaité pour l'ensemble des candidats : Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale (CAFERUIS)
Pré requis : Une expérience préalable d’encadrement serait un plus.




Information(s) complémentaire(s)

Plus de 3 000 agents et salariés du Département œuvrent chaque jour au service des habitants de la Loire : ils protègent les personnes vulnérables, aménagent le territoire et participent à la vie locale. Nous rejoindre, c’est choisir un environnement qui vous fait progresser (formation, évolution, mobilité) et facilite vos conditions de travail : flexibilité des horaires, télétravail, titres-restaurant, complémentaire santé, réseau social d’entreprise, sport santé, plan de modernisation « Loire administration 2030 ».
Plus d’informations sur https://www.loire.fr/emploi

Date de jury : Mardi 26/08/2025 - Matin.

Interlocuteur à contacter pour tout renseignement concernant le poste :
Mme Ludivine MOUTET, Directrice du territoire de Roanne - Tél. : 06 46 23 57 54
Mail : ludivine.moutet@loire.fr

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Pièces à joindre à votre candidature : CV et lettre de motivation

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