Le gestionnaire de paie (H/F) sera amené(e) à effectuer les missions suivantes :
• Saisie des données dans les logiciels de gestion des temps
• Intégration des éléments dans les Systèmes d’Informations Ressources Humaines et Paie (SIRH)
• Edition des Bulletins de Paie
• Gestion des déclarations d'accident de travail
• Suivi du registre des accidents de travail
• Etablissement des attestations de salaires en cas de maladie, maternité, paternité, accident du travail
• Prise en charge et suivi des dossiers de prévoyance
• Suivi les paiements d'indemnités journalières de sécurité sociale
Profil recherché :
-Expérience de 3 ans minimum
- Bac/ Bac+2
- Capacité d’analyse et d’adaptation
- Esprit d’initiative et d’équipe
- Discrétion
-Sens du client interne
-Rigueur et précision
-Anglais opérationnel
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