Le gestionnaire de paie (H/F) sera amené(e) à effectuer les missions suivantes :
- Saisie des données dans les logiciels de gestion des temps
- Intégration des éléments dans les Systèmes d’Informations Ressources Humaines et Paie (SIRH)
- Edition des Bulletins de Paie
- Gestion des déclarations d'accident de travail
- Suivi du registre des accidents de travail
- Etablissement des attestations de salaires en cas de maladie, maternité, paternité, accident du travail
- Prise en charge et suivi des dossiers de prévoyance
- Suivi les paiements d'indemnités journalières de sécurité sociale
Profil recherché :
-Expérience de 3 ans minimum
- Bac/ Bac+2
- Capacité d’analyse et d’adaptation
- Esprit d’initiative et d’équipe
- Discrétion
-Sens du client interne
-Rigueur et précision
-Anglais opérationnel
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.