Directeur expertise assurance vie banque privée (h/f) - teora

Description de l’entreprise


Chez Teora, filiale à 100 % de Natixis Wealth Management (la Banque privée de Natixis), nous concevons et mettons en oeuvre des solutions d’assurance vie sur-mesure pour nos 3 clients :

> notre société mère - la banque privée Natixis Wealth Management –

> la clientèle Gestion privée et Banque privée des Banques populaires et des Caisses d’Epargne.

Filiale de NATIXIS, Teora fait partie du groupe BPCE, 2e acteur bancaire en France, qui lui offre solidité et sécurité. Elle compte 48 collaborateurs et gère près de 9 milliards d’euros.

Notre ambition : accompagner nos 3 clients précités en leur proposant les meilleures solutions en assurance vie/ capi et de sous-jacents en gestion financière dans les différentes classes d’actifs pour leur permettre de répondre aux enjeux patrimoniaux de leurs clients aisés et ainsi les fidéliser.

Notre état d’esprit : équipe agile, soudée et engagée, notre état d’esprit entrepreneurial est notre dénominateur commun et fait la différence. Chez Teora, nos talents et notre motivation sont nos premiers atouts : rejoignez-nous et vous donnerez du sens à votre projet professionnel.


Poste et missions


Vous rejoignez la Direction de TEORA - Opérations, Expertise & Expérience Client, en tant que Directeur Expertise Assurance Vie Banque Privée (H/F).

Le Directeur de l’Expertise Assurance vie Banque Privée est responsable de la gestion de l'activité Expertise Assurance Vie Banque Privée, des propositions commerciales en Gestion Privée et manage l’équipe en place. Il supervise le traitement de ces opérations, pilote l'activité et veille à la qualité de la relation avec les Distributeurs de TEORA. En tant que Leader, il exerce un rôle managérial : il développe les équipes et les anime pour atteindre les objectifs de performance. Il est centré sur le développement et la gestion de l’équipe, l'atteinte et le pilotage de la performance.
Enfin, il gère en escalade les dossiers nécessitant une expertise plus importante en relation avec les compagnies d’assurance.


Au quotidien vous avez pour missions de :
1. Pilotage de l’activité : Décliner la stratégie et faire le lien avec l’activité, organiser et piloter l’activité quotidiennement, gérer les priorités, coordonner, fixer, suivre, ajuster les objectifs individuels et collectifs.
2. Animation et mobilisation des équipes : Faciliter la circulation de l’information (descendant, ascendant, transverse), créer les conditions du bon fonctionnement de l’équipe et gérer les situations difficiles, mobiliser chacun en fonction de ses leviers de motivation, décliner la politique RH et s’assurer du respect des règles de l’entreprise.
3. Développement des collaborateurs : Identifier et développer les compétences spécifiques selon les besoins de l’équipe, détecter et attirer les talents, intégrer les nouveaux collaborateurs, accompagner le développement professionnel de chaque collaborateur.
4. Organisation de la délégation dans la gestion de l’activité : Expliquer le sens du changement et s’assurer de sa bonne compréhension, impliquer les collaborateurs dans sa mise en œuvre, faciliter la relation avec les pairs, hiérarchie, partenaires internes et externes, encourager la veille et l’écoute de l’environnement, favoriser l’émergence de nouvelles pratiques.
5. La coordination de la prise en charge : Des demandes, écrites comme orales, exprimées notamment par les Banques Populaires, Caisses d’Epargne sur le segment Gestion Privée pour les propositions commerciales, des accompagnements LCB-FT réalisés sur demande des conseillers et banquiers privés, de tous les dossiers en cours de production sur le segment Banque Privée
6. Veille au respect des normes de qualité de service et assure un rôle de référent

Vous travaillez au sein d’une communauté d’experts qui place l’excellence, l’impact et l’action collective au cœur de tout ce qu’elle entreprend.


#TransformativeFinance

Ce poste est basé à Paris avec la possibilité de télétravailler.

En tant que Top Employer, nous plaçons nos collaborateurs au centre de nos attentions. Des dispositifs de mobilité interne, développement de carrière et de formation vous permettent de grandir et de vous épanouir tout au long de votre parcours.

Vous évoluez dans un environnement de travail hybride, inclusif et favorisant le collaboratif.

Vous avez également la possibilité de vous engager en faveur de la société et de causes qui vous tiennent à cœur via notre fondation d’entreprise.

A propos du processus de recrutement

Vous serez contacté par l’un de nos recruteurs avant de rencontrer nos experts métier (manager, membre de l’équipe ou de la filière métier).


Profil et compétences requises


A propos de vous : Si vous vous reconnaissez dans la description suivante, vous êtes fait pour travailler avec nous !
De formation supérieure en assurance, vous justifiez d'une expérience professionnelle confirmée similaire d’au moins 10 ans.
Vous maîtrisez :
- la conduite du changement
- la réglementation relative aux opérations assurance vie

Vous avez un excellent relationnel, une très bonne capacité d’écoute, vous êtes :
- rigoureux avec un bon esprit d'équipe
- reconnu pour votre sens du client et votre aisance relationnelle
- capable d'encourager une culture de feedback au sein d'une équipe