Créée au 1er janvier 2016, la Région Grand Est est née de la fusion de 3 Régions : Alsace, Champagne-Ardenne et Lorraine.
Une région jeune, innovante et entreprenante, des secteurs économiques et des savoir-faire d'excellence, un patrimoine naturel, environnemental, culturel, touristique riche et diversifié sont des caractéristiques qui contribuent au dynamisme et à la proximité de la Région au service de ses usagers.
Dans ce cadre, la collectivité recrute tout au long de l'année de nouveaux collaborateurs et collaboratrices au sein de ses services sur sites administratifs ou en établissements d'enseignement et de formation, que ce soit par la voie de la mobilité intra/inter fonction publique, suite à réussite à concours ou encore par la voie contractuelle. Egalement engagée dans le soutien des jeunes en formation ou en recherche d'une mission d'intérêt général sur son territoire, elle accueille des stagiaires et apprentis de tout niveau et des volontaires à un service civique.
Si vous souhaitez partager nos valeurs de développement, valorisation et accompagnement des compétences et potentiels ; de reconnaissance de tous ses Talents rejoignez nous ! Au sein du Pôle « Plateformisation et Développements », vous aurez en charge principalement des projets relevant de l'écosystème « Digital Workplace » de la Région Grand Est, fédérant un ensemble de portails, communiquant entre eux, et proposant un bureau virtuel à l'ensemble des agents, mais aussi des usagers de la Région.
Portail Intranet à destination de l'ensemble des agents de la Région
Portails Extranet à destination de l'ensemble des usagers de la Région
Quels que soient les publics cibles, ces portails mêlent informations et communication profilées, accès au catalogue d'applications ciblées, intégration fine d'applications tierces, et espaces collaboratifs transverses.
En menant des interviews et des ateliers de conception, vous identifierez les besoins ou irritants des directions, utilisateurs et usagers, à même de faciliter les interactions internes / externes, entre les agents, les partenaires, les usagers ou les élus.
Vous proposerez des solutions à forte valeur et alimenterez les feuilles de route dédiées.
La traduction opérationnelle s'établira à travers le pilotage d'un marché TMA d'intégration, la gestion de backlogs dédiés, et une planification agile.
Avec l'aide du service Communication Interne, vous accompagnerez les directions et les utilisateurs finaux pour informer et appréhender le changement induit par la mise en place de ces nouveaux outils et pratiques.
Principales missions :
Définir, mettre en oeuvre et conduire des projets SI depuis sa conception en approche UX/UI jusqu'à la réception dans le but d'obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences formulées par la maitrise d'ouvrage.
Assurer le pilotage de la MOE de portails Intranet/Extranet sur plateforme JALIOS Jplatform
Assurer le pilotage des développements spécifiques d'extensions Jplatform, Low Code, No Code, en vue de répondre aux besoins utilisateurs
Assurer et coordonner les activités de Tierce Maintenance Applicative des solutions dont il est responsable. Il en assure aussi le support de niveau 3 et le conseil dans le respect des contrats de services et des Plans Qualité.
Garantir le maintien des connaissances fonctionnelles et techniques nécessaires à la pérennité des applications.
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