Vos missions en quelques mots La Ville de Tours recrute : Un Directeur Adjoint des Finances et des Marges de Manœuvre (F/H), Lieux d'exercice du poste : Tours (Mairie) Cadre d'emploi : Attachés Territoriaux Classification RIFSEEP : A2 Temps de travail : Poste à temps complet (39h/hebdomadaire) Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés Engagée dans une démarche d’appui au pilotage, de modernisation et d’amélioration de la performance financière, la Direction des Finances et des Marges de Manœuvre assure le pilotage budgétaire et financier de la Collectivité, le suivi et le contrôle des satellites de la Ville ainsi que la coordination des recherches de financements pour les projets d’investissement de la Collectivité et les campagnes de mécénat. Au sein de la Direction, vous exercez, en étroite collaboration avec la directrice, les fonctions de directeur(rice) adjoint(e). A ce titre : - vous participez à la définition et à la mise en œuvre des orientations budgétaires et financières de la collectivité ainsi qu’à la coordination des projets structurants de la direction, - vous veillez à définir et formaliser des processus et procédures, dans le cadre d’une démarche de contrôle interne comptable et financier, permettant à la fois de sécuriser la gestion budgétaire et comptable, d’optimiser le dialogue de gestion avec les directions, et de faciliter la prise de décision des élus, - vous développez au sein de l’équipe et dans le cadre du dialogue de gestion avec les directions une approche de type contrôle de gestion par politique publique afin d’optimiser l’allocation des ressources financières et la maîtrise des dépenses. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o037260430000426-directeur-adjoint-finances-marges-manoeuvre-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Compétences et aptitudes : - Expérience professionnelle significative dans un poste similaire, idéalement titulaire d’un bac 5 en gestion des collectivités territoriales ou contrôle de gestion, Savoir-faire opérationnel : - Management d’équipe, - Evaluation des risques et des enjeux financiers, - Recueil, traitement et utilisation de données complexes, - Construction de tableaux de bord, - Structuration de process, - Animation de réunions, groupes de travail, - Rédaction de notes, compte-rendus, rapports, délibérations, supports de présentation. Savoir-être professionnel : - Rigueur, méthode, organisation, - Réactivité, adaptabilité dans un contexte en constante évolution, - Pédagogie, diplomatie, capacité d’écoute, - Aisance relationnelle, sens du travail en équipe, - Capacité à gérer son temps et les échéances, - Capacité à prendre la parole en public, - Qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse. Connaissances : - Solides compétences en matière de gestion budgétaire et comptable d’une collectivité territoriale (M14 ou M57, M4), - Maitrise des techniques d’élaboration d’un budget et d’analyse financière, - Maitrise des mécanismes liés à la gestion de la dette, - Maîtrise du cadre règlementaire des collectivités locales, - Connaissance des règles de la commande publique, - Maitrise du pack office et parfaite maitrise d’excel, - La connaissance du logiciel e.sedit GF serait appréciée. De plus, nous rejoindre, c’est bénéficier des avantages suivants : - Modalité de temps de travail : 39 heures hebdomadaires avec 23 jours de RTT/an, - Participation mensuelle santé (contrats labellisés uniquement), - Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement), - Forfait mobilité durable, - Avantages Comité des Œuvres Sociales, - Restaurant municipal sur place.
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