La base Intermarché Logistique Alimentaire est implantée à Bourges depuis 2017. Notre infrastructure de 70 000 m2 respectueuse de l'environnement et moderne, offre à l'ensemble des collaborateurs un environnement de travail confortable et performant. Le domaine de la Logistique vous intéresse, vous passionne ? Alors découvrez cette offre, il s'agit probablement de votre futur emploi !
Rattaché au Responsable technique/maintenance du site, votre mission consiste à assurer la maintenance préventive et/ou curative de l'entrepôt composé d'un système de mécanisation de tri de colis « produits frais ». Vous veillez également à la maintenance des bâtiments et du matériel de manutention.
Votre réactivité est essentielle pour intervenir en cas de panne des équipements afin d'assurer la continuité de la production.
Organisé, vous suivez le plan de maintenance et effectuez les travaux préventifs nécessaires.
Par ailleurs, technicien de terrain responsable, vous collaborez avec différents prestataires extérieurs et gérez votre stock de matériel.
Votre travail de nuit (21h00-04h21) vous permet de diversifier vos activités et d'être au contact des équipes d'exploitation de nuits.
De formation Bac + 2 en maintenance (BTS ou DUT), jeunes diplômés ou expérimentés en maintenance de systèmes mécanisés. Rigoureux et impliqué en matière de sécurité, vous maitrisez la réglementation.
Autonome, si vous avez le sens du service et aimez analyser puis résoudre les dysfonctionnements techniques ; alors débutez une nouvelle aventure avec nous !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Électricité,Contrôler l'état des stocks,Contrôler une installation électrique,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Entreposage et stockage frigorifique
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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