Chef de projet finops confirmévinci

* * Publié le 06/05/2026

Vinci

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Notre Entreprise \n

Acc\u00e9l\u00e9rateur de la transformation \u00e9nerg\u00e9tique et digitale, notre groupe r\u00e9alise 20,4 Milliards d’euros de CA, avec 102 590 collaborateurs pr\u00e9sents dans 61 pays. Notre Direction des Syst\u00e8mes d\u2019Information (DSI) est le chef d’orchestre des outils informatiques, de communication et de gestion du groupe. Au service des m\u00e9tiers, elle est porteuse d\u2019innovation dans la transformation de nos modes de travail. Nous accompagnons nos utilisateurs dans l\u2019adoption de nouvelles solutions cr\u00e9atives, innovantes et ambitieuses pour r\u00e9pondre aux enjeux strat\u00e9giques de demain : ERP, Business Intelligence, Digitalisation, Mobilit\u00e9, IA, RPA, Plateformes technologiques, Conduite du changement, Num\u00e9rique Responsable. \n


Le Contexte Strat\u00e9gique \n

Le besoin pour ce poste \u00e9mane d’une \u00e9tape majeure pour notre groupe : la signature d’un contrat cadre strat\u00e9gique de 7 ans avec SAP autour de l\u2019offre \u00ab\u00a0Rise\u00a0\u00bb. Ce projet d’envergure n\u00e9cessite un pilotage financier de haute pr\u00e9cision pour assurer le suivi, le reporting et l’optimisation des co\u00fbts. \n

Ce poste est rattach\u00e9 \u00e0 la Direction Infrastructure, un choix strat\u00e9gique puisque 50 \u00e0 60 % de la facturation SAP Rise concerne directement l’infrastructure (Private Cloud Edition), impliquant des enjeux techniques forts (serveurs, stockage, cloud priv\u00e9). \n


Descriptif du poste \n

Vous souhaitez contribuer \u00e0 la ma\u00eetrise des co\u00fbts dans des projets strat\u00e9giques ! Au sein de la Direction Infrastructure, l\u2019\u00e9quipe Infrastructure ERP a pour mission de piloter l\u2019\u00e9cosyst\u00e8me SAP. \n

Notre mission : \n

\n
1. Garantir la robustesse, la s\u00e9curit\u00e9 et l\u2019\u00e9volutivit\u00e9 des environnements SAP S\/4HANA. \n
2. G\u00e9rer les bases de donn\u00e9es critiques, avec un focus particulier sur SAP HANA. \n
3. Accompagner les projets strat\u00e9giques (migration S\/4HANA, migration RISE). \n
4. Collaborer avec les \u00e9quipes applicatives, les partenaires techniques et les \u00e9diteurs. \n
5. Assurer le suivi budg\u00e9taire projet et r\u00e9current. \n \n

Vos missions principales : \n

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6. Pilotage et strat\u00e9gie FinOps : Accompagner la mise en place d\u2019une strat\u00e9gie FinOps SAP et son \u00e9cosyst\u00e8me dans le cadre d\u2019un projet majeur de migration vers le Cloud (programme PolarIS). \n
7. Suivi budg\u00e9taire complexe : R\u00e9aliser les projections, suivre la facturation SAP en g\u00e9rant la dualit\u00e9 entre les co\u00fbts variables mensuels et les engagements fixes annuels, analyser les \u00e9carts et adapter les projections. \n
8. Optimisation de la valeur : D\u00e9passer le simple constat pour proposer des plans d\u2019action d\u2019optimisation financi\u00e8re et anticiper l\u2019impact financier des \u00e9volutions technologiques sur les 7 prochaines ann\u00e9es. \n
9. Reporting de haut niveau : Produire et mettre \u00e0 jour des tableaux de bord strat\u00e9giques et des restitutions factuelles destin\u00e9s au management et aux Directions Financi\u00e8res (CFO). \n
10. Industrialisation de l’outillage : \u00catre force de proposition pour faire \u00e9voluer le syst\u00e8me de reporting actuel vers des solutions plus professionnelles et industrielles. \n
11. Refacturation : Assurer le suivi et l\u2019alignement autour de la refacturation interne. \n \n


Votre Profil : L’hybride \u00ab\u00a0Technico-Financier\u00a0\u00bb \n

Vous \u00eates Bac+5 en informatique, finance ou ing\u00e9nierie. Pour ce r\u00f4le, nous ne recherchons pas un \u00ab\u00a0pur financier\u00a0\u00bb, mais une \u00ab\u00a0t\u00eate bien faite\u00a0\u00bb capable de comprendre les enjeux techniques de l’IT pour les traduire en impacts budg\u00e9taires. \n

Crit\u00e8res essentiels : \n

\n
12. Culture Infrastructure IT indispensable : Vous poss\u00e9dez une solide compr\u00e9hension des environnements Cloud et des couches d’infrastructure pour expliquer les variations de co\u00fbts (\u00ab\u00a0deltas techniques\u00a0\u00bb). \n
13. Capacit\u00e9 d’analyse : Vous savez appr\u00e9hender des mod\u00e8les de facturation complexes et h\u00e9t\u00e9rog\u00e8nes (type Azure, AWS ou SAP Rise). \n
14. Aisance relationnelle et p\u00e9dagogie : Vous savez naviguer entre des techniciens pointus et des directeurs financiers en vulgarisant des donn\u00e9es complexes. \n
15. Ma\u00eetrise des outils : Expertise sur Microsoft Excel avanc\u00e9 et PowerPoint pour des restitutions d’excellence. \n \n

Nous privil\u00e9gions le potentiel, la curiosit\u00e9 et la capacit\u00e9 d’adaptation par rapport \u00e0 un nombre d’ann\u00e9es d’exp\u00e9rience strict. \n


L’int\u00e9r\u00eat de ce poste \n
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16. Expertise rare sur le march\u00e9 : En ma\u00eetrisant le mod\u00e8le Rise chez un client final, vous d\u00e9veloppez une comp\u00e9tence strat\u00e9gique d’avenir, ce type de r\u00f4le disparaissant progressivement des ESN. \n
17. Stabilit\u00e9 et Carri\u00e8re : Int\u00e9grer un groupe solide offrant de r\u00e9elles opportunit\u00e9s de mobilit\u00e9 interne apr\u00e8s 3 ans. \n \n


Pourquoi vous serez bien chez nous ? \n
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18. Un parcours d\u2019int\u00e9gration d\u00e8s votre premier jour et un suivi de carri\u00e8re individualis\u00e9. \n
19. Des projets innovants, collaboratifs et participatifs avec un fort esprit d\u2019\u00e9quipe. \n
20. Management et accompagnement de proximit\u00e9. \n
21. Accord de t\u00e9l\u00e9travail flexible d\u00e8s le d\u00e9but du contrat. \n
22. Package attractif : R\u00e9mun\u00e9ration sur 12,3 mois, prime de vacances de 30 %, participation, int\u00e9ressement et plans d\u2019\u00e9pargne entreprise (Castor, Archim\u00e8de ) avec abondements massifs. \n \n


Contrat \n
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23. Contrat : CDI. \n
24. Lieu : Saint-Denis (93). \n ","tablet":"


Factoriel recherche pour son client un(e) Chef de projets Finops confirm\u00e9 H\/F \n


Notre Entreprise \n

Acc\u00e9l\u00e9rateur de la transformation \u00e9nerg\u00e9tique et digitale, notre groupe r\u00e9alise 20,4 Milliards d'euros de CA, avec 102 590 collaborateurs pr\u00e9sents dans 61 pays. Notre Direction des Syst\u00e8mes d\u2019Information (DSI) est le chef d'orchestre des outils informatiques, de communication et de gestion du groupe. Au service des m\u00e9tiers, elle est porteuse d\u2019innovation dans la transformation de nos modes de travail. Nous accompagnons nos utilisateurs dans l\u2019adoption de nouvelles solutions cr\u00e9atives, innovantes et ambitieuses pour r\u00e9pondre aux enjeux strat\u00e9giques de demain : ERP, Business Intelligence, Digitalisation, Mobilit\u00e9, IA, RPA, Plateformes technologiques, Conduite du changement, Num\u00e9rique Responsable. \n


Le Contexte Strat\u00e9gique \n

Le besoin pour ce poste \u00e9mane d'une \u00e9tape majeure pour notre groupe : la signature d'un contrat cadre strat\u00e9gique de 7 ans avec SAP autour de l\u2019offre \"Rise\". Ce projet d'envergure n\u00e9cessite un pilotage financier de haute pr\u00e9cision pour assurer le suivi, le reporting et l'optimisation des co\u00fbts. \n

Ce poste est rattach\u00e9 \u00e0 la Direction Infrastructure, un choix strat\u00e9gique puisque 50 \u00e0 60 % de la facturation SAP Rise concerne directement l'infrastructure (Private Cloud Edition), impliquant des enjeux techniques forts (serveurs, stockage, cloud priv\u00e9). \n


Descriptif du poste \n

Vous souhaitez contribuer \u00e0 la ma\u00eetrise des co\u00fbts dans des projets strat\u00e9giques ! Au sein de la Direction Infrastructure, l\u2019\u00e9quipe Infrastructure ERP a pour mission de piloter l\u2019\u00e9cosyst\u00e8me SAP. \n

Notre mission : \n

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25. Garantir la robustesse, la s\u00e9curit\u00e9 et l\u2019\u00e9volutivit\u00e9 des environnements SAP S\/4HANA. \n
26. G\u00e9rer les bases de donn\u00e9es critiques, avec un focus particulier sur SAP HANA. \n
27. Accompagner les projets strat\u00e9giques (migration S\/4HANA, migration RISE). \n
28. Collaborer avec les \u00e9quipes applicatives, les partenaires techniques et les \u00e9diteurs. \n
29. Assurer le suivi budg\u00e9taire projet et r\u00e9current. \n \n

Vos missions principales : \n

\n
30. Pilotage et strat\u00e9gie FinOps : Accompagner la mise en place d\u2019une strat\u00e9gie FinOps SAP et son \u00e9cosyst\u00e8me dans le cadre d\u2019un projet majeur de migration vers le Cloud (programme PolarIS). \n
31. Suivi budg\u00e9taire complexe : R\u00e9aliser les projections, suivre la facturation SAP en g\u00e9rant la dualit\u00e9 entre les co\u00fbts variables mensuels et les engagements fixes annuels, analyser les \u00e9carts et adapter les projections. \n
32. Optimisation de la valeur : D\u00e9passer le simple constat pour proposer des plans d\u2019action d\u2019optimisation financi\u00e8re et anticiper l\u2019impact financier des \u00e9volutions technologiques sur les 7 prochaines ann\u00e9es. \n
33. Reporting de haut niveau : Produire et mettre \u00e0 jour des tableaux de bord strat\u00e9giques et des restitutions factuelles destin\u00e9s au management et aux Directions Financi\u00e8res (CFO). \n
34. Industrialisation de l'outillage : \u00catre force de proposition pour faire \u00e9voluer le syst\u00e8me de reporting actuel vers des solutions plus professionnelles et industrielles. \n
35. Refacturation : Assurer le suivi et l\u2019alignement autour de la refacturation interne. \n \n


Votre Profil : L'hybride \"Technico-Financier\" \n

Vous \u00eates Bac+5 en informatique, finance ou ing\u00e9nierie. Pour ce r\u00f4le, nous ne recherchons pas un \"pur financier\", mais une \"t\u00eate bien faite\" capable de comprendre les enjeux techniques de l'IT pour les traduire en impacts budg\u00e9taires. \n

Crit\u00e8res essentiels : \n

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36. Culture Infrastructure IT indispensable : Vous poss\u00e9dez une solide compr\u00e9hension des environnements Cloud et des couches d'infrastructure pour expliquer les variations de co\u00fbts (\"deltas techniques\"). \n
37. Capacit\u00e9 d'analyse : Vous savez appr\u00e9hender des mod\u00e8les de facturation complexes et h\u00e9t\u00e9rog\u00e8nes (type Azure, AWS ou SAP Rise). \n
38. Aisance relationnelle et p\u00e9dagogie : Vous savez naviguer entre des techniciens pointus et des directeurs financiers en vulgarisant des donn\u00e9es complexes. \n
39. Ma\u00eetrise des outils : Expertise sur Microsoft Excel avanc\u00e9 et PowerPoint pour des restitutions d'excellence. \n \n

Nous privil\u00e9gions le potentiel, la curiosit\u00e9 et la capacit\u00e9 d'adaptation par rapport \u00e0 un nombre d'ann\u00e9es d'exp\u00e9rience strict. \n


L'int\u00e9r\u00eat de ce poste \n
\n
40. Expertise rare sur le march\u00e9 : En ma\u00eetrisant le mod\u00e8le Rise chez un client final, vous d\u00e9veloppez une comp\u00e9tence strat\u00e9gique d'avenir, ce type de r\u00f4le disparaissant progressivement des ESN. \n
41. Stabilit\u00e9 et Carri\u00e8re : Int\u00e9grer un groupe solide offrant de r\u00e9elles opportunit\u00e9s de mobilit\u00e9 interne apr\u00e8s 3 ans. \n \n


Pourquoi vous serez bien chez nous ? \n
\n
42. Un parcours d\u2019int\u00e9gration d\u00e8s votre premier jour et un suivi de carri\u00e8re individualis\u00e9. \n
43. Des projets innovants, collaboratifs et participatifs avec un fort esprit d\u2019\u00e9quipe. \n
44. Management et accompagnement de proximit\u00e9. \n
45. Accord de t\u00e9l\u00e9travail flexible d\u00e8s le d\u00e9but du contrat. \n
46. Package attractif : R\u00e9mun\u00e9ration sur 12,3 mois, prime de vacances de 30 %, participation, int\u00e9ressement et plans d\u2019\u00e9pargne entreprise (Castor, Archim\u00e8de ) avec abondements massifs. \n \n


Contrat \n
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47. Contrat : CDI. \n
48. Lieu : Saint-Denis (93). \n \n
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","phone":"


Factoriel recherche pour son client un(e) Chef de projets Finops confirm\u00e9 H\/F \n


Notre Entreprise \n

Acc\u00e9l\u00e9rateur de la transformation \u00e9nerg\u00e9tique et digitale, notre groupe r\u00e9alise 20,4 Milliards d'euros de CA, avec 102 590 collaborateurs pr\u00e9sents dans 61 pays. Notre Direction des Syst\u00e8mes d\u2019Information (DSI) est le chef d'orchestre des outils informatiques, de communication et de gestion du groupe. Au service des m\u00e9tiers, elle est porteuse d\u2019innovation dans la transformation de nos modes de travail. Nous accompagnons nos utilisateurs dans l\u2019adoption de nouvelles solutions cr\u00e9atives, innovantes et ambitieuses pour r\u00e9pondre aux enjeux strat\u00e9giques de demain : ERP, Business Intelligence, Digitalisation, Mobilit\u00e9, IA, RPA, Plateformes technologiques, Conduite du changement, Num\u00e9rique Responsable. \n


Le Contexte Strat\u00e9gique \n

Le besoin pour ce poste \u00e9mane d'une \u00e9tape majeure pour notre groupe : la signature d'un contrat cadre strat\u00e9gique de 7 ans avec SAP autour de l\u2019offre \"Rise\". Ce projet d'envergure n\u00e9cessite un pilotage financier de haute pr\u00e9cision pour assurer le suivi, le reporting et l'optimisation des co\u00fbts. \n

Ce poste est rattach\u00e9 \u00e0 la Direction Infrastructure, un choix strat\u00e9gique puisque 50 \u00e0 60 % de la facturation SAP Rise concerne directement l'infrastructure (Private Cloud Edition), impliquant des enjeux techniques forts (serveurs, stockage, cloud priv\u00e9). \n


Descriptif du poste \n

Vous souhaitez contribuer \u00e0 la ma\u00eetrise des co\u00fbts dans des projets strat\u00e9giques ! Au sein de la Direction Infrastructure, l\u2019\u00e9quipe Infrastructure ERP a pour mission de piloter l\u2019\u00e9cosyst\u00e8me SAP. \n

Notre mission : \n

\n
49. Garantir la robustesse, la s\u00e9curit\u00e9 et l\u2019\u00e9volutivit\u00e9 des environnements SAP S\/4HANA. \n
50. G\u00e9rer les bases de donn\u00e9es critiques, avec un focus particulier sur SAP HANA. \n
51. Accompagner les projets strat\u00e9giques (migration S\/4HANA, migration RISE). \n
52. Collaborer avec les \u00e9quipes applicatives, les partenaires techniques et les \u00e9diteurs. \n
53. Assurer le suivi budg\u00e9taire projet et r\u00e9current. \n \n

Vos missions principales : \n

\n
54. Pilotage et strat\u00e9gie FinOps : Accompagner la mise en place d\u2019une strat\u00e9gie FinOps SAP et son \u00e9cosyst\u00e8me dans le cadre d\u2019un projet majeur de migration vers le Cloud (programme PolarIS). \n
55. Suivi budg\u00e9taire complexe : R\u00e9aliser les projections, suivre la facturation SAP en g\u00e9rant la dualit\u00e9 entre les co\u00fbts variables mensuels et les engagements fixes annuels, analyser les \u00e9carts et adapter les projections. \n
56. Optimisation de la valeur : D\u00e9passer le simple constat pour proposer des plans d\u2019action d\u2019optimisation financi\u00e8re et anticiper l\u2019impact financier des \u00e9volutions technologiques sur les 7 prochaines ann\u00e9es. \n
57. Reporting de haut niveau : Produire et mettre \u00e0 jour des tableaux de bord strat\u00e9giques et des restitutions factuelles destin\u00e9s au management et aux Directions Financi\u00e8res (CFO). \n
58. Industrialisation de l'outillage : \u00catre force de proposition pour faire \u00e9voluer le syst\u00e8me de reporting actuel vers des solutions plus professionnelles et industrielles. \n
59. Refacturation : Assurer le suivi et l\u2019alignement autour de la refacturation interne. \n \n


Votre Profil : L'hybride \"Technico-Financier\" \n

Vous \u00eates Bac+5 en informatique, finance ou ing\u00e9nierie. Pour ce r\u00f4le, nous ne recherchons pas un \"pur financier\", mais une \"t\u00eate bien faite\" capable de comprendre les enjeux techniques de l'IT pour les traduire en impacts budg\u00e9taires. \n

Crit\u00e8res essentiels : \n

\n
60. Culture Infrastructure IT indispensable : Vous poss\u00e9dez une solide compr\u00e9hension des environnements Cloud et des couches d'infrastructure pour expliquer les variations de co\u00fbts (\"deltas techniques\"). \n
61. Capacit\u00e9 d'analyse : Vous savez appr\u00e9hender des mod\u00e8les de facturation complexes et h\u00e9t\u00e9rog\u00e8nes (type Azure, AWS ou SAP Rise). \n
62. Aisance relationnelle et p\u00e9dagogie : Vous savez naviguer entre des techniciens pointus et des directeurs financiers en vulgarisant des donn\u00e9es complexes. \n
63. Ma\u00eetrise des outils : Expertise sur Microsoft Excel avanc\u00e9 et PowerPoint pour des restitutions d'excellence. \n \n

Nous privil\u00e9gions le potentiel, la curiosit\u00e9 et la capacit\u00e9 d'adaptation par rapport \u00e0 un nombre d'ann\u00e9es d'exp\u00e9rience strict. \n


L'int\u00e9r\u00eat de ce poste \n
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64. Expertise rare sur le march\u00e9 : En ma\u00eetrisant le mod\u00e8le Rise chez un client final, vous d\u00e9veloppez une comp\u00e9tence strat\u00e9gique d'avenir, ce type de r\u00f4le disparaissant progressivement des ESN. \n
65. Stabilit\u00e9 et Carri\u00e8re : Int\u00e9grer un groupe solide offrant de r\u00e9elles opportunit\u00e9s de mobilit\u00e9 interne apr\u00e8s 3 ans. \n \n


Pourquoi vous serez bien chez nous ? \n
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66. Un parcours d\u2019int\u00e9gration d\u00e8s votre premier jour et un suivi de carri\u00e8re individualis\u00e9. \n
67. Des projets innovants, collaboratifs et participatifs avec un fort esprit d\u2019\u00e9quipe. \n
68. Management et accompagnement de proximit\u00e9. \n
69. Accord de t\u00e9l\u00e9travail flexible d\u00e8s le d\u00e9but du contrat. \n
70. Package attractif : R\u00e9mun\u00e9ration sur 12,3 mois, prime de vacances de 30 %, participation, int\u00e9ressement et plans d\u2019\u00e9pargne entreprise (Castor, Archim\u00e8de ) avec abondements massifs. \n \n


Contrat \n
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71. Contrat : CDI. \n
72. Lieu : Saint-Denis (93). \n \n
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Factoriel recherche pour son client un(e) Chef de projets Finops confirmé H/F


Notre Entreprise


Le Contexte Stratégique

Le besoin pour ce poste émane d’une étape majeure pour notre groupe : la signature d’un contrat cadre stratégique de 7 ans avec SAP autour de l’offre « Rise ». Ce projet d’envergure nécessite un pilotage financier de haute précision pour assurer le suivi, le reporting et l’optimisation des coûts.

Ce poste est rattaché à la Direction Infrastructure, un choix stratégique puisque 50 à 60 % de la facturation SAP Rise concerne directement l’infrastructure (Private Cloud Edition), impliquant des enjeux techniques forts (serveurs, stockage, cloud privé).


Descriptif du poste

Vous souhaitez contribuer à la maîtrise des coûts dans des projets stratégiques ! Au sein de la Direction Infrastructure, l’équipe Infrastructure ERP a pour mission de piloter l’écosystème SAP.

Notre mission :

* Garantir la robustesse, la sécurité et l’évolutivité des environnements SAP S/4HANA.
* Gérer les bases de données critiques, avec un focus particulier sur SAP HANA.
* Accompagner les projets stratégiques (migration S/4HANA, migration RISE).
* Collaborer avec les équipes applicatives, les partenaires techniques et les éditeurs.
* Assurer le suivi budgétaire projet et récurrent.

Vos missions principales :

* Pilotage et stratégie FinOps : Accompagner la mise en place d’une stratégie FinOps SAP et son écosystème dans le cadre d’un projet majeur de migration vers le Cloud (programme PolarIS).
* Suivi budgétaire complexe : Réaliser les projections, suivre la facturation SAP en gérant la dualité entre les coûts variables mensuels et les engagements fixes annuels, analyser les écarts et adapter les projections.
* Optimisation de la valeur : Dépasser le simple constat pour proposer des plans d’action d’optimisation financière et anticiper l’impact financier des évolutions technologiques sur les 7 prochaines années.
* Reporting de haut niveau : Produire et mettre à jour des tableaux de bord stratégiques et des restitutions factuelles destinés au management et aux Directions Financières (CFO).
* Industrialisation de l’outillage : Être force de proposition pour faire évoluer le système de reporting actuel vers des solutions plus professionnelles et industrielles.
* Refacturation : Assurer le suivi et l’alignement autour de la refacturation interne.


Votre Profil : L’hybride « Technico-Financier »

Vous êtes Bac+5 en informatique, finance ou ingénierie. Pour ce rôle, nous ne recherchons pas un « pur financier », mais une « tête bien faite » capable de comprendre les enjeux techniques de l’IT pour les traduire en impacts budgétaires.

Critères essentiels :

* Culture Infrastructure IT indispensable : Vous possédez une solide compréhension des environnements Cloud et des couches d’infrastructure pour expliquer les variations de coûts (« deltas techniques »).
* Capacité d’analyse : Vous savez appréhender des modèles de facturation complexes et hétérogènes (type Azure, AWS ou SAP Rise).
* Aisance relationnelle et pédagogie : Vous savez naviguer entre des techniciens pointus et des directeurs financiers en vulgarisant des données complexes.
* Maîtrise des outils : Expertise sur Microsoft Excel avancé et PowerPoint pour des restitutions d’excellence.

Nous privilégions le potentiel, la curiosité et la capacité d’adaptation par rapport à un nombre d’années d’expérience strict.


L’intérêt de ce poste

* Expertise rare sur le marché : En maîtrisant le modèle Rise chez un client final, vous développez une compétence stratégique d’avenir, ce type de rôle disparaissant progressivement des ESN.
* Stabilité et Carrière : Intégrer un groupe solide offrant de réelles opportunités de mobilité interne après 3 ans.


Pourquoi vous serez bien chez nous ?

* Un parcours d’intégration dès votre premier jour et un suivi de carrière individualisé.
* Des projets innovants, collaboratifs et participatifs avec un fort esprit d’équipe.
* Management et accompagnement de proximité.
* Accord de télétravail flexible dès le début du contrat.
* Package attractif : Rémunération sur 12,3 mois, prime de vacances de 30 %, participation, intéressement et plans d’épargne entreprise (Castor, Archimède) avec abondements massifs.


Contrat

* Contrat : CDI.
* Lieu : Saint-Denis (93).

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CV

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