De L'entreprise
L'EHPAD Gérard Minvielle, situé au cœur des Landes dans la commune de Tartas, accueille jusqu'à 104 résidents au sein d'un établissement à taille humaine. Il dispose d'une unité protégée Alzheimer de 12 places, d'un PASA de 12 places et de 5 places d'hébergement temporaire, permettant d'adapter l'accompagnement à des besoins et des parcours variés.
L'établissement offre un cadre de vie sécurisé et convivial, où la bientraitance constitue un principe structurant de l'accompagnement. Le respect de la dignité, de l'autonomie et de l'histoire de chaque personne guide les pratiques professionnelles et favorise le maintien des liens sociaux dans un environnement rassurant et attentif.
L'organisation repose sur une équipe pluridisciplinaire engagée, composée notamment d'un médecin coordonnateur, d'un cadre de santé, d'un psychologue, d'un ergothérapeute, d'infirmiers, d'aides-soignants, d'auxiliaires de vie et d'un animateur, complétée par des intervenants extérieurs. Cette coordination permet une prise en soins globale, cohérente et individualisée.
L'EHPAD Gérard Minvielle se distingue par un esprit de proximité et d'écoute, plaçant la personne âgée au centre de l'accompagnement. Il offre un cadre professionnel porteur de sens, où les valeurs de bientraitance, de respect et de qualité de vie orientent le quotidien des résidents comme celui des équipes.
Description Du Poste
Dans le cadre d'une vacance de poste, l'EHPAD de Tartas recrute une aide-soignante pour rejoindre une équipe engagée et structurée.
En lien avec les infirmierères et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à une prise en charge globale, coordonnée et personnalisée des résidents. Vous dispensez des soins d'hygiène et de confort, accompagnez les personnes âgées dans les gestes de la vie quotidienne et soutenez leur autonomie, en tenant compte de leurs capacités et de leur projet d'accompagnement.
À Tartas, vous exercez dans un cadre où le temps de soin est respecté, avec une organisation pensée pour favoriser la qualité de l'accompagnement et les conditions de travail. L'organisation alterne des journées en 7h45 et en 12h, permettant une continuité des soins renforcée, un meilleur ratio soignant/soigné et la garantie de 48 heures de repos consécutif.
Conditions De Travail
Horaires en 7H45 - 12H (cycle mixte) ;
En 7H45 : (6H15-13H45 ; 13H30-21H) ;
En 12H (6H15-18H15 ; 8H-20H ; 9H-21H) ;
48H de repos consécutifs garantis (pas de repos sec) ;
1 week-end sur 2 travaillés :
Heures supplémentaires rémunérées.
Nous recherchons une professionnelle animée par des valeurs de respect, de dignité et de bientraitance, soucieuxse d'offrir un accompagnement de qualité à chaque résident. L'établissement s'inscrit dans une politique active de qualité de vie au travail, garantissant un environnement organisé, sécurisant et valorisant.
Profil recherché
En tant qu'aide-soignant(e) vous aurez comme principale mission :
Soins et accompagnement
Réaliser les soins spécifiques liés à votre domaine de compétence.
Accompagner la personne âgée dans la réalisation des activités quotidiennes.
Évaluer le degré d'autonomie et contribuer au maintien ou à la restauration de cette autonomie.
Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec la personne accompagnée.
Participer à l'évaluation de la situation clinique d'une personne ou d'un groupe, dans votre champ d'intervention.
Transmettre les informations nécessaires aux professionnels de santé (infirmiers, médecins, paramédicaux).
Hygiène, environnement et sécurité
Assurer l'entretien et le nettoyage des locaux liés à votre domaine d'activité.
Désinfecter le matériel selon les protocoles de nettoyage et de décontamination.
Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité.
Utiliser les techniques de manutention (gestes et postures adaptés).
Communication et collaboration
Travailler en collaboration étroite avec les infirmieres, médecins, et autres membres de l'équipe pluridisciplinaire (animation, lingerie, restauration, maintenance, secrétariat, direction…).
Participer activement à l'organisation et à la coordination des activités de soins.
Transférer un savoir-faire ou une pratique professionnelle dans un esprit de collaboration.
Prise de médicaments
Distribuer et aider à la prise des médicaments préparés par l'infirmiere, et s'assurer de leur bonne prise.
Principes d'intervention
Agir en toutes circonstances de manière adaptée à la situation.
Respecter strictement le secret professionnel et faire preuve de discrétion.
Garantir le maintien de la dignité du résident dans l'ensemble des actions menées.
Salaire : à partir de 2040€ net (selon ancienneté)
Durée du contrat : 6 mois reconductibles (on s'adapte)
Durée hebdomadaire : 35H
Amplitude horaire : Horaires en 7H45 - 12H (cycle mixte) ;
En 7H45 : (6H15-13H45 ; 13H30-21H) ;
En 12H (6H15-18H15 ; 8H-20H ; 9H-21H) ;
Composition de l'équipe de soin : médecin coordonnateur, cadre de santé, psychologue, ergothérapeute, infirmière coordinatrice, infirmiers.ères, aides-
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