Description entreprise :
Situé dans une ville attractive, proche du bassin d'Arcachon et des Pyrénées, premier employeur de Nouvelle-Aquitaine, classé parmi les premiers au classement des CHU de France, le Centre hospitalier universitaire de Bordeaux assure ses missions de soin, de recherche, d'enseignement et de prévention au bénéfice de la population de la Métropole de Bordeaux et de sa région environnante.
Fort de 14500 agents et plus de 180 métiers, il regroupe ses activités sur trois sites hospitaliers, les groupes hospitaliers Pellegrin et Saint-André à Bordeaux et le groupe hospitalier Sud à Pessac. Etroitement liés à l'Université de Bordeaux, ils participent de manière constante à la formation médicale, chirurgicale, pharmaceutique et odontologique de la région ainsi qu'à la recherche fondamentale en liaison avec les unités INSERM et CNRS avec des nouvelles techniques innovantes.
Situé à Bordeaux, proche de Mérignac, le Groupe Hospitalier Pellegrin est le plus important des sites du CHU de Bordeaux. Il constitue un centre de soins aux compétences et équipements très étendus.
Description du poste :
Les missions concernent un ensemble de projets avec des aspects statistiques, de la conception à la valorisation. Il s'agit également d'organiser de traiter et d'analyser les données médicales en vue de leur description, leur analyse et leur évaluation.
Ces projets d'analyse de l'information médicale peuvent être en lien avec la qualité des données, des analyses par exemple médico-économiques ou encore des analyses de parcours patient. Les compétences requièrent une haute technicité et des connaissances spécifiques au domaine de l'information médicale qui permettent de proposer des solutions adaptées à chaque projet et, si nécessaire, de développer des méthodes innovantes répondant à des besoins particuliers.
POSTE DE TRAVAIL
Horaires : 09h – 17h Quotité : 100% pas de possibilité de temps partiel
RELATIONS FONCTIONNELLES :
Externes au CHU : Internes au CHU : Internes au service :
- ATIH
- SNDS
- Autres CHU
- Direction des ressources numériques
- DRCI
- Autres unités du pôle de santé publique
- Médecins UCAIM-DIM
- Personnel non médical de l'UCAIM-DIM
Principales activités
En conformité avec les standards de qualité internationaux, il s'agit d'assurer les fonctions suivantes :
Participation à la conception de projet en lien avec l'équipe médicale
o Réflexion sur les choix méthodologiques lors de la conception du projet
o Recherche bibliographique sur les méthodes
o Apport d'une expertise pour l'exploration, l'analyse complexe et la représentation de données au moyen de techniques variées
o Participation à la rédaction du plan d'analyse
o Participation aux réunions de suivi des projets
Analyse et valorisation
o Exploration des bases de données (requêtes SQL/SAS, R, data mining)
o Analyse et interprétation statistique des données
o Discussion des résultats
o Production de rapports, synthèses, tableaux de bord et représentations graphiques à partir de données pour faciliter la prise de décision
o Participation à la valorisation scientifique des résultats (articles, résumés, posters)
Missions transversales
L'ingénieur statisticien participe également à des activités transversales :
- Participation à la rédaction et à la révision des documents qualité
- Développement d'innovations méthodologiques et techniques
- Veille bibliographique des méthodes statistiques ou d'analyse
- Participation aux réunions de l'UCAIM-DIM
Profil recherché :
COMPETENCES REQUISES :
TECHNIQUES :
Maîtrise de la méthodologie et des techniques statistiques dédiées à l'analyse de l'information médicale (PMSI, données SIH)
Gestion de bases de données
Maîtrise des logiciels statistiques /d'analyse de données : SAS, R
Connaissance de langage de programmation : SQL, Python
Connaissance sur les systèmes d'information géographique
Connaissance des bases nationales des données de santé (ATIH, SNDS)
Connaissance de la réglementation et du droit des données informatiques.
Anglais scientifique lu, écrit, parlé.
ORGANISATIONNELLES :
Aptitude à la rédaction scientifique.
Sens de la planification et de l'organisation
Gestion des priorités et adaptabilité aux urgences
Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire / en réseau
Intérêt pour le domaine hospitalier et son environnement
RELATIONNELLES :
Secret professionnel
Rigueur et organisation.
Esprit d'équipe et d'initiative, bon sens relationnel
Sens de l'innovation et de la créativité
PERSONNES A CONTACTER :
Sophie ANDRÉ, Cadre de l'UCAIM-DIM ( sophie.andre@chu-bordeaux.fr )
Dr Véronique GILLERON responsable de l'UCAIM-DIM et cheffe du pôle de Santé publique ( veronique.gilleron@chu-bordeaux.fr )
Aurélie BORDE, Ingénieure statisticienne ( aurelie.borde@chu-bordeaux.fr )
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.