Gestionnaire formation (h/f)

Vos missions en quelques mots Le centre de recherche de Bretagne-Normandie comporte 19 unités, réparties sur 11 sites. Plus de 1 000 personnels ingénieurs, chercheurs ou techniciens sont employés sur le Centre.Les Services déconcentrés d'appui à la recherche (SDAR), dirigés par la Directrice des Services d'Appui (DSA), réunissent l'ensemble des moyens humains (65 personnes) et financiers délégués au centre pour assurer la mise en oeuvre des fonctions support dans les domaines tertiaires, techniques et logistiques.Ils viennent en appui aux directeurs et aux responsables de projets au sein des unités expérimentales et des unités de recherche mettant en œuvre des process industriels et expérimentaux variés.Le centre Bretagne-Normandie intervient en faveur de formation individuelle ou collective et met en œuvre 100 sessions environ chaque année. L’équipe dépend du service des ressources humaines piloté par la responsable RH, composé de 12 personnes contribuant à la gestion de proximité du personnel et à l’offre de formation tout au long de la vie.Le projet de l’équipe chargée de la formation tout au long de la vie (FTLV) est d’organiser des formations de qualité, adaptées aux besoins des collectifs et des individus, dans le respect des réglementations RH et financière. Vous serez chargé(e) de la gestion administrative, financière et logistique des actions de formation tout au long de la vie en collaboration avec deux collègues et sous la responsabilité d’une chargée d’ingénierie de formation.L’équipe FTLV intervient collégialement sur les dossiers complexes, organise la continuité d’activité et veille à l’amélioration continuelle de ses pratiques et vous assurerez vos missions dans le respect de cette organisation et des objectifs. Vous serez particulièrement en charge de : Profil recherché Diplôme réglementaire minimum exigé : IV Baccalauréat, BP, BTFormation recommandée : gestion, ressources humainesUne expérience en gestion administrative serait appréciée.Connaissances souhaitées : Connaissances de base de la gestion financière publiqueSavoir rédiger des textes courts (mails, etc.)Savoir utiliser Excel et Word (niveau intermédiaire)savoir accueillir du public, communiquer avec clarté et bienveillance à l’écrit et à l’oralLa maîtrise d’un outil de gestion financière sera appréciée.Expérience appréciée : Une expérience réussie en gestion financière et/ou administrative sera un atout pour le posteAptitudes recherchées :Appétence pour les chiffresCapacités logiques, rigueurSens de l’organisation et des prioritésAppétence pour l’accompagnement humain et sens de la confidentialitéSens du service et du collectifPersévéranceCapacité d’initiative, de recul et d’écouteCapacité à rendre compte et alerter de difficultés Niveau d'études minimum requis Niveau Niveau 4 Baccalauréat