Vous participerez à la conception et à l'analyse de documents tels que livres blancs, benchmarks d'accords, OAT ( Observatoire des arrêts de travail e en apportant votre expertise en psychologie sociale, ressources humaines ou disciplines connexes. Missions principales : - Veille et recherche documentaire sur les thématiques RH, QVCT engagement des collaborateurs. - Participation à la rédaction et à la structuration de contenus (livres blancs, études comparatives, benchmarks). - Analyse des données issues des outils OAT et IBET pour en extraire des insights pertinents. - Contribution à la conception de supports (articles, rapports, infographies, synthèses) pour valoriser les résultats. - Appui méthodologique sur les aspects psycho-sociaux des projets.
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