Responsabilités Managériales et Organisationnelles
* Définit l’organisation interne du/des service(s) selon les objectifs fixés et les évolutions techniques/règlementaires.
* Évalue la charge de travail, priorise, répartit les ressources et alerte en cas de déséquilibre.
* Veille à l’application des règles RH du Groupe et anime la dynamique d’équipe.
* Soutient les collaborateurs dans leurs missions, les accompagne techniquement et réglementairement.
* Assure la circulation de l’information et la bonne compréhension des orientations de la Direction.
* Réalise les entretiens annuels, identifie les besoins en formation et participe à l’élaboration du plan.
* Supervise les recrutements, propose les augmentations salariales.
* Suit les résultats et indicateurs via tableaux de bord, effectue les contrôles nécessaires.
* Gère les relations externes nécessaires à l’activité : prestataires, fournisseurs, administrations.
️ Responsabilités Techniques et QSE
* Participe à la définition des orientations du site et anime le programme de management.
* Intègre les exigences QSE, RSE et les systèmes de management du Groupe.
* Veille à la conformité réglementaire et supervise les non-conformités, anomalies et incidents QSE.
* Met en œuvre, met à jour et garantit la conformité des systèmes QSE.
* Supervise les audits internes, la traçabilité des produits et la gestion de crise (plan d’urgence, POI).
* Coordonne l’analyse de risques : DUER, HACCP, aspects/impacts environnementaux, revue énergétique.
* Assure la veille réglementaire QHSE et la communication des évolutions législatives.
* Anime les actions de prévention, les retours d’expérience et l’amélioration continue.
* Pilote les prestations extérieures QSE (gardiennage, sanitation, sécurité incendie, etc.).
Laboratoire
* Supervise les activités du laboratoire et les plans de contrôle.
* Garantit la validité des mesures, la représentativité des échantillons et le suivi métrologique.
* Assure la détection des non-conformités analytiques et la conformité des documents livrés.
Budget / RH / Formation
* Établit et suit le budget de son service en lien avec le contrôle de gestion.
* Transmet aux RH les exigences normatives pour le plan de formation.
* Coordonne et anime les formations internes en matière de QSE.
* Accompagne la Direction lors des réunions avec les instances représentatives (CHSCT).
Relations externes / parties prenantes
* Assure l’interface avec les clients, organismes certificateurs, administrations, riverains.
* Accompagne les audits externes, traite les plaintes et valide les réponses en lien avec la Direction.
Tableaux de bord / Reporting / Représentation
* Propose et suit les indicateurs QSE, assure leur diffusion et le reporting régulier.
* Rend compte de l’efficacité du système de management à travers les revues de direction.
* Représente l’établissement à l’extérieur sur l’ensemble de ses domaines de responsabilité.
Profil recherché
* Formation : Bac+5 ou diplôme d’ingénieur avec spécialisation QSE ou agroalimentaire.
* Expérience : 5 ans minimum dans une fonction QSE, idéalement dans l’industrie agroalimentaire.
* Compétences clés :
o Maîtrise des normes et outils QSE, notamment HACCP.
o Esprit d’équipe, rigueur, méthode.
o Leadership, assertivité, capacité d’adaptation.
Conditions
* Rémunération attractive
* Statut cadre
* Primes sur objectif
* Restauration sur site
* Mutuelle entreprise famille
* CE + CIE groupe
* Autres avantages qui ne manqueront pas de vous être présentés lors du processus de recrutement
Nous recrutons pour un groupe industriel d’envergure, reconnu pour son expertise dans la production et la transformation de matières premières agricoles.
Engagé dans l’innovation et l’amélioration continue, ce groupe offre un environnement de travail stimulant, où la maintenance joue un rôle clé dans la performance des sites de production et de stockage.
Dans un contexte d’évolution interne et afin d’accompagner au mieux la continuité et la performance de leurs installations, nous recherchons :
Responsable QHSE (H/F/N)
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