Ensosp-chef(fe) du service immobilier de la division des moyens généraux

Informations générales





Référence


BS013EPB




Date limite de candidature

31/12/2025



Versant

Fonction publique d'Etat



Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)



Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels



Domaine et métier

Bâtiment - Responsable de gestion de patrimoine immobilier



Type de poste

Technique et spécialisé



Statut du poste

Susceptible d'être vacant



Intitulé du poste

ENSOSP-Chef(fe) du service immobilier de la division des moyens généraux (DMGX)ST



Description du poste


Situation géographique:

École nationale supérieure des officier s de sapeurs-pompiers

1070 Rue du Lieutenant Parayre

13290 Aix-en-Provence

GROUPE RIFSEEP : 2

Vos activités principales

· Manager les équipes et organiser l'activité relevant de votre service sur les missions :

-Projets et travaux immobiliers (opérations de construction et de mise à niveau sur les simulateurs, les locaux d'hébergement, les bureaux et les locaux pédagogiques)

-Maintenance des quatre sites de l'Ecole (planification et coordination des travaux d'entretien des bâtiments, de la voirie, des réseaux et des espaces verts)

-Organisation du pool des conducteurs

-Gestion et organisation de la sécurité des différents sites

· Elaborer, proposer et mettre en œuvre les stratégies permettant d'assurer l'adaptation du bâti aux besoins des services et à leurs évolutions et de préserver sa valeur économique et technique :

-Suivre l'exécution du schéma directeur immobilier de l'établissement suivant le schéma pluriannuel de stratégie immobilière (SPSI) en appui au chef de division

-Identifier les besoins et optimiser la gestion des activités de l'immobilier

Vos activités secondaires

- Élaborer le budget du service et suivre son exécution

- Réaliser des dossiers permettant l'obtention des différentes autorisations administratives

- Préparer et/ou rédiger et/ou contrôler les cahiers des charges

Date de mise à jour de la fiche de poste : 13/11/2025

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives : : Accès à des postes de management avec ou sans spécialisation technique



Descriptif du profil recherché


Votre environnement professionnel


· Activités du service :

La division des moyens généraux fait partie du département du Secrétariat Général au sein de l'Ensosp. Rattachée au pôle « Soutien technique et logistique », elle assure la gestion du parc immobilier, la gestion du parc de véhicules, ainsi que le soutien logistique et technique de l'ensemble des services de l'Ensosp.

Cette division est organisée en deux services, le service immobilier et le service de la gestion technique et logistique.

· Composition et effectifs du service :

La division des moyens généraux est composée de 18 agents : 2 cat A, 4 cat B, 12 cat C.

Le service immobilier est composé de 12 agents : 4 cat B, 8 cat C.

Deux postes d'alternants sont également rattachés à la division des moyens généraux, dont un à la cellule projets et travaux du service immobilier.

· Liaisons hiérarchiques :

N+1 : Chef de la division des moyens généraux / Chef du pôle soutien technique et logistique

N+2 : Secrétaire général

· Liaisons fonctionnelles :

En relation avec tous les services et divisions de l'ENSOSP

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

· Régime horaire : 38 heures hebdomadaires (flexibles) donnant droit à 16 jours ARTT supplémentaires ;

· Astreinte technique à assurer

· Télétravail possible à concurrence de huit jours par mois ;

· Accès routier facilité, grand parking gratuit et sécurisé, installations sportives accessibles ;

· Adhésion au CNAS et à l'amicale des personnels ;

· Prise en charge d'une partie de la protection sociale complémentaire et de la restauration.



Temps plein

Oui


Critères candidat



Compétences attendues

Compétences principales

Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau pratique requis
Savoir-faire
Savoir gérer un projet niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser niveau maîtrise requis
Savoir manager niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis
Savoir être
Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis
Savoir communiquer niveau maîtrise requis
Être réactif niveau maîtrise requis
Savoir s'adapter niveau maîtrise requis




Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire


Informations complémentaires



Informations complémentaires




Fondement juridique du recrutement


Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s'appuie le recrutement sur contrat :

Article L332-4

(anciennement article 6 bis)



Télétravail possible

Oui



Management

Oui



Localisation du poste

Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Bouches du Rhône (13)



Lieu d'affectation


ENSOSP-AIX EN PROVENCE



Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

ENSOSP-AIX EN PROVENCE



Date de vacance de l'emploi

01/02/2026



Personne à contacter (mail)