Le poste
Date de démarrage : à définir
Rémunération : K€ à K€ annuel brut
Avantages : Télétravail possible, tickets restaurant, accord d’intéressement, événements conviviaux, cadre de travail moderne et dynamique Rejoignez une équipe engagée et bienveillante, dédiée à l’international depuis plus de ans !
Vos missions :
-Accompagner un portefeuille de clients français et internationaux dans la mise en place et le suivi de leurs dispositifs de protection sociale (santé, prévoyance, retraite complémentaire, etc.)
-Coordonner la création et la mise à jour des dossiers sociaux dans un environnement multi-conventionnel
-Garantir la conformité réglementaire et légale des régimes en vigueur
-Gérer les relations avec les organismes assureurs et les partenaires sociaux
-Conseiller les clients dans leurs problématiques de protection sociale et leur apporter un accompagnement sur mesure
-Collaborer étroitement avec les équipes RH, droit social et expertise paie du cabinet
-Contribuer à l’amélioration continue des outils et processus internes
Le profil recherché
Votre profil :
-Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure en Ressources Humaines, Droit Social ou Protection Sociale (Bac à Bac )
-Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 à 5 ans sur un poste similaire, en entreprise ou idéalement en cabinet de conseil
-Vous maîtrisez les enjeux de la protection sociale et disposez d’une bonne compréhension du cadre juridique associé
-Vous avez un excellent relationnel et aimez accompagner vos interlocuteurs dans la durée
-Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du service client et votre esprit collaboratif
-La maîtrise de l’anglais (et/ou de l’allemand) serait un atout dans le cadre des échanges internationaux
Vous vous reconnaissez dans ce projet ?
N’hésitez pas à postuler, nous avons hâte de vous rencontrer !
Et si vous ne correspondez pas parfaitement à chaque critère, mais que ce poste vous inspire, transmettez-nous votre candidature nous étudions chaque parcours avec attention.
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