Sous l'autorité du Directeur du Secteur Enfance et du Chef de Service :
- Concevoir des projets d'activités et les organiser selon les projets personnalisés des personnes et le projet de l'unité de vie/groupe
- Animer seul ou avec d'autres éducateurs des activités éducatives
- Rédiger, en lien avec l'équipe éducative, des fiches (fonctionnement) et le bilan des activités effectuées et le présenter au N+1
- Assurer la (co)référence des usagers de l'unité de vie/groupe
- Veiller à la co-construction du projet personnalisé entre l'usager (et son représentant légal) et les équipes professionnelles et contribuer à sa cohérence et à sa continuité dans sa mise en oeuvre
- Veiller au respect des droits des usagers conformément aux lois 2002-2 et 2005-102
- Rédiger, pour chaque usager en référence, les bilans du projet personnalisé et participer à leurs restitutions
- Participer aux relations avec les familles ou les tuteurs
- Participer à l'ensemble de la prise en charge au quotidien (accueil/levers, toilettes, soins, encadrement des repas, animation d'ateliers et d'activités, préparation au départ/couchers)
- Aider à la prise de médicaments dans le cadre de l'accompagnement de la personne dans les actes de la vie courante et selon les prescriptions médicales
- Tracer (écrit sur classeur / fiche de suivi ou informatique) la prise effective des médicaments et tous les soins d'hygiène effectués
- Participer aux réunions d'équipes, analyse de la pratique, clinique, et institutionnelle organisées par l'établissement
- Peut être amené à accompagner l'usager à ses rendez-vous médicaux
- Peut être amené à participer à l'accompagnement des transports des personnes accueillies dans leurs déplacements si nécessaires
- Développer et entretenir des liens avec les partenaires et fournisseurs extérieurs (loisirs, MDPH, IME.)
- Peut être amené à accueillir, accompagner et évaluer des stagiaires moniteurs-éducateurs
- Contribuer à la démarche Qualité menée par l'Association
Expérience auprès de personnes en situation de handicap
Ecoute
Disponibilité
Prise d'initiatives
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Capacité à concevoir et animer une activité, un projet ou un atelier
Capacité d'observation et d'analyse
Connaissance de base en informatique (Word, Excel)
Poste en CDD de remplacement basé à l'IME ENVOL d'ANNONAY
Experience: Débutant accepté
Compétences: Stratégies de communication externe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Mettre en oeuvre des actions de communication interne,Organiser le travail d'une équipe
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
L'Adapei 07 est une Association (loi 1901) fondée en 1963 à l'initiative de parents soucieux de l'éducation et de l'avenir de leurs enfants souffrant d'un handicap intellectuel, l'association conserve et revendique ce caractère familial. Elle accueille et accompagne tout au long de de la vie, des personnes en situation de handicap, dans ses établissements comme en milieu ordinaire.
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