En tant que Chargé de Formation vous aurez pour principales missions:
Déploiement des formations : Organiser, coordonner et suivre les formations internes et externes en fonction des besoins identifiés par les différentes équipes et le secteur défense.
Construction du plan de formation : Élaborer et mettre en œuvre le plan de formation annuel en lien avec les objectifs de l'entreprise et les exigences du secteur.
Validation des notes de frais : Assurer le suivi administratif des frais liés aux formations (transport, hébergement, repas) et valider les notes de frais en conformité avec les procédures internes.
Suivi administratif et reporting : Maintenir un tableau de bord des formations, gérer la documentation et effectuer un suivi des indicateurs de performance.
Conseil et accompagnement : Accompagner les managers dans la définition des besoins en formation et proposer des solutions adaptées.
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