Spécialiste en développement des talents

Pour relever ce nouveau défi, nous recherchons un Talent Acquisition Manager

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* expérimenté en recrutement avec au moins 5 ans d'expérience dans le secteur,
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* capable de piloter la stratégie de recrutement sur un portefeuille de clients variés et de faire grandir l'équipe de Talent Partners (organisation, spécialités, coaching),
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* garant de l'excellence opérationnelle : qualité du delivery, respect des deadlines, satisfaction client,
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* qui a déjà managé une équipe ou est prêt·e à le faire,
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* sensibilisé·e aux outils, process et KPIs pour renforcer la performance globale de l'équipe,
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* et qui participe activement à la stratégie globale de l'entreprise.
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Nous offrons :

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* un rôle central dans une structure en plein essor avec de l'impact et des défis,
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* une vraie marge de manoeuvre et des perspectives d'évolution,
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* un environnement où on valorise les idées, l'autonomie et la co-construction.
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Ce que vous apporterez :

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* votre expertise en recrutement et votre capacité à développer des stratégies efficaces,
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* votre sens du service client et votre rigueur,
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* votre curiosité et votre ouverture d'esprit.
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Hike Talent est un cabinet de Recrutement et de chasse de tête qui accompagne ses clients Grandes Entreprises, ETI, PME et Start-Up sur l'ensemble du territoire pour le Recrutement de leurs Dirigeants, Managers et Experts. Nous intervenons sur des recrutements multi-sectoriels et multi-métiers.