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Calorifugeur (h/f)

Marseille 13ème
Intérim
GROUPE SOVITRAT SOV' BTP SOV' INDUSTRIE
Calorifugeur
12,5 € de l'heure
Publiée le 12 juin
Mission du poste
FICHE DE POSTE - CALORIFUGEUR (H/F) EN INTÉRIM
Informations sur le poste

Entreprise : ES Énergétique et Sanitaire
Lieu de mission : Marseille 3e arrondissement (13)
Type de contrat : Intérim
Prise de poste : Dès que possible
Temps de travail : Temps plein

Description de la mission

Dans le cadre de son activité, ES Énergétique et Sanitaire recherche un(e) Calorifugeur pour intervenir sur différents chantiers dans le secteur de Marseille et ses alentours.

Sous la responsabilité du chef de chantier, vous aurez pour missions :

Préparer les surfaces et les supports à isoler ;
Poser des matériaux isolants thermiques, acoustiques ou de protection incendie sur les réseaux de tuyauterie, gaines et équipements techniques ;
Réaliser la découpe, l'ajustement et la fixation des matériaux de calorifuge ;
Effectuer les finitions (tôlerie, revêtements de protection, habillages) ;
Contrôler la conformité des travaux réalisés ;
Respecter les règles de sécurité et les consignes du chantier.
Profil recherché
Formation ou expérience dans le domaine du calorifugeage, de l'isolation industrielle ou du bâtiment ;
Première expérience réussie sur un poste similaire appréciée ;
Bonne capacité à travailler en équipe ;
Rigueur, autonomie et sens du détail.
Exigences obligatoires

Permis B obligatoire
Véhiculé(e)
Disponibilité immédiate

Conditions
Mission d'intérim à pourvoir immédiatement ;
Temps plein ;
Rémunération selon profil et expérience
Profil recherché
Experience: 3 An(s)

Compétences: Contrôler l'étanchéité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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