Acteur reconnu dans la construction de bâtiments agricoles, industriels et photovoltaïques et fort d'une expérience avec plus de 850 collaborateurs, nous participons activement à la mise en oeuvre de la transition énergétique, avec une maîtrise complète du processus photovoltaïque, de la fabrication à l'installation.
Patrice, Responsable Production, recrute l'Animateur d'Îlot (H/F) de son atelier Charpente.
Votre expérience mérite un nouveau challenge ! Passez du pilotage de ligne à l'animation d'équipe !
Vous avez 5 à 10 ans d'expérience comme conducteur de ligne et souhaitez évoluer ?
Rejoignez nous et devenez notre leader de terrain !
En tant qu'Animateur d'Îlot, vous coordonnez un groupe de 5 à 10 personnes pour garantir la performance et la qualité de production. Vous êtes le moteur de l'amélioration continue, sans lien hiérarchique direct mais avec un vrai rôle d'animation.
Vos missions
- Animer et fédérer une équipe de 5 à 10 personnes (accueil, formation, motivation)
- Piloter la production : respect du planning, optimisation des lignes, résolution de problèmes
- Améliorer les process : méthode 5S, suivi des indicateurs, communication inter-services
Nous cherchons avant tout une personne qui saura fédérer et inspirer son équipe.
Vos qualités feront la différence :
- Leadership naturel : vous savez motiver et créer une dynamique positive
- Communication fluide : vous écoutez, expliquez et transmettez avec clarté
- Esprit d'équipe : vous favorisez la coopération et l'entraide
- Réactivité et pragmatisme : vous trouvez des solutions concrètes face aux imprévus
- Rigueur et organisation : vous garantissez un cadre de travail efficace et sécurisé
- Force de proposition : vous aimez améliorer les méthodes et partager vos idées
Compétences techniques :
- Maîtrise des process de fabrication et des outils de production
- Connaissance des méthodes d'amélioration continue (5S, résolution de problèmes)
- À l'aise avec les outils de suivi (ERP, Excel)
Précisions
Poste en 2x8.
Nous valorisons la diversité et l'inclusion, et considérons chaque candidat pour ses compétences et son potentiel. Toutes les candidatures sont les bienvenues dans un environnement de travail respectueux et inclusif.
- Mutuelle pris en charge à 50% par l'entreprise
- Tickets restaurant pris en charge à 60% par l'entreprise
- Prime de participation
- CSE
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.