Ingénieur développement composants h/f

Emisys, entité du groupe Astek, spécialisée en Management de projet industriel, recrute un Ingénieur développement composants H/F. Ce que nous allons accomplir ensemble : Notre partenaire, acteur majeur dans le secteur de la grande distribution, est à la recherche d'un ingénieur développement composants H/F. Votre mission (si vous l'acceptez !) : Vous serez amené(e) à développer l'offre composants tout en respectant le triptyque coût, qualité, délai (CQD). Votre quotidien sera rythmé par : Définition de l'offre composants - Analyser les besoins du marché et des clients. - Définir la gamme de composants plastiques en cohérence avec la stratégie de l'entreprise. - Assurer la veille technologique et concurrentielle. Conception et développement - Concevoir des composants plastiques exclusifs et innovants. - Planifier et coordonner les projets de développement en respectant les délais et budgets. - Collaborer avec les équipes R&D, production et qualité. Industrialisation et duplication - Mettre en place les processus d'industrialisation des composants. - Garantir la reproductibilité et la conformité des produits. - Optimiser les procédés pour améliorer la performance et réduire les coûts. Communication et transmission du savoir-faire - Former les équipes internes sur les nouveaux composants et procédés. - Rédiger et diffuser la documentation technique. - Promouvoir l'offre auprès des clients et partenaires Rencontrons-nous ! Nos postes sont ouverts à toutes et à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement est également adaptable pour répondre à vos besoins spécifiques. Au sein d'Emisys, le processus de recrutement se déroule en deux étapes : - Un entretien technique avec le Responsable d'Activités, diplômé Ingénieur. Vous aurez un livrable : la complétion d'un dossier technique vous donnant l'opportunité de mettre en perspective vos expériences et compétences associées; - Un entretien de motivation avec un(e) spécialiste du recrutement, diplômé(e) Bac 5 en master RH ou sciences humaines & sociales. Avec un livrable : la réalisation d'un test de personnalité NB : nous avons à coeur de fidéliser nos salarié(e)s et de les accompagner dans leur parcours de carrière. C'est pour cette raison que nos postes sont tous ouverts en CDI. Le groupe Astek est certifié "Top Employeur" en 2025, pour la deuxième année consécutive. Pour celles et ceux qui préfèrent conserver un statut d'indépendant, nous proposons également des contrats en portage salarial ou en freelance, tout en mobilisant notre réseau au fil du temps.