L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025.
Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN.
Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.
A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Contexte
Nous recrutons un Incident Manager - F/H pour intervenir en mission chez l'un de ses clients, au coeur d'une équipe dédiée au Suivi de Prestations (SPR).
Vous pilotez les processus ITIL sur un large périmètre applicatif, fonctionnel et technique, en lien avec plusieurs entités du groupe, dans un contexte sécuritaire où la sécurité des SI et la continuité de production sont prioritaires.
Vos Missions
Au coeur des process ITIL à forts enjeux, vous jouez un rôle clé de coordination et de suivi de la qualité de service.
Vous êtes amené(e) à :
Gérer des incidents
* Mettre en place des rapports et assurer le suivi des backlogs, escalades et complétude des tickets
* Gérer et animer les cellules incidents majeurs ou impactants pour le SI Interne
* Assurer la communication auprès des utilisateurs et le reporting
Gérer des problèmes
* Valider les incidents éligibles à un problème
* Suivre l'avancement des problèmes et des tâches associées jusqu'à leur clôture
* Produire le reporting associé
* Gérer les changements
* Animer le CAB SI interne et participer aux différents CAB transverses
* Valider les changements urgents et normaux
* Préparer et valider les Mises en Production (MEP) selon les critères définis
* Mesurer les impacts et réorganiser avec les équipes les changements impactés
Gérer la connaissance
* Suivre la qualité des bases de connaissance (KB)
* Animer et améliorer les processus au quotidien
* Suivre les prestations et services délivrés
* Participer aux instances avec les partenaires externes
* Suivre les indicateurs contractuels et préparer les COMOP
* Mettre en place les actions de pérennisation et d'amélioration de la qualité
* Remonter les alertes en cas de détérioration du service
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