Cnaps-rédacteur (f/h)

Vos missions en quelques mots Sous l’autorité et la responsabilité du chef de service et de son adjoint, la mission principale du rédacteur, qui assiste aux réunions de la commission de discipline afin de présenter les affaires inscrites à l’ordre du jour, est d’établir les projets de décisions au terme de l’analyse de l’ensemble des pièces constituant le dossier disciplinaire. Dans ce cadre, il pourra être amené à échanger avec les membres de l’instance collégiale mais aussi avec les administrés ou leurs mandataires. Il sera également chargé de rédiger les décisions prises par le directeur de l’établissement au titre de sa compétence disciplinaire au vu du dossier de contrôle et des observations des personnes intéressées. À titre subsidiaire, le rédacteur participera à la réalisation d’autres missions juridiques, de recherches, de veille ou de rédaction de lettres ou de notes, relevant du secrétariat général de l’établissement. En particulier, il est susceptible d’être sollicité pour traiter des demandes émanant d’autres administrations ou autorités administratives. Pour les besoins de ses missions, le rédacteur sera conduit à échanger avec les agents des délégations territoriales et des autres services du siège ou avec des agents d’autres administrations. Les missions décrites ci-dessus correspondent aux principales activités prévues pour ce poste, elles peuvent faire l’objet d’adaptations eu égard aux besoins et nécessités du service. Profil recherché Connaissances techniques : Master II en droit : connaissances et compétences juridiques approfondies, en particulier en droit public et sanctions administratives Compétences législatives et réglementaires dans le domaine de la sécurité privée, voire de la sécurité publique Connaissance de l’environnement juridique du ministère de l’intérieur Des connaissances et des compétences dans d’autres domaines du droit (droit pénal, droit des sociétés, droit du travail, droits fondamentaux, etc.) seraient appréciées Bonne connaissance des outils bureautiques de gestion et des bases de données juridiques (Dalloz, Lexis360) Savoir-faire : Travailler en équipe Esprit de synthèse et capacité d’analyse Maîtrise des délais et réactivité Autonomie et capacité d’initiative Anticiper les difficultés Savoir-être : Rigueur et sens de l’organisation Adaptabilité Discrétion et confidentialité Très bonne expression écrite Aisance à l’oral Expériences requises : Formation supérieure en droit public : M2 de droit public; droit pénal Une expérience professionnelle au sein d’une autorité de régulation ou d’une instance collégiale serait appréciée ou une première expérience en qualité d'avocat(e), d'assistant(e) juridique; d'assistant(e) du contentieux Poste à pourvoir par : - Pour les agents titulaires de la fonction publique (FPE/FPT/FPH) : détachement sur contrat d'une durée de trois ans, renouvelable ; - Pour les agents contractuels : contrat à durée déterminée de droit public d'une durée de 1 an, renouvelable. Niveau d'études minimum requis Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents Spécialisation Droit, sciences politiques Compétences attendues Discrétion et sens de la confidentialité exigés. Rigueur, autonomie, sens du service public. Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire