Idiv cn/ ap - adjoint pôle de contrôle des revenus et du patrimoine de st germain en laye h/f

Description du poste

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré Inspecteur Divisionnaire Classe Normale (IDiV CN et Inspecteur ayant réussi la sélection IDiV CN).)

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent. Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Le pôle de contrôle des revenus et du patrimoine (PCRP1) de St Germain-en-Laye compte 23 emplois au 01/01/2025 (2A+, 13A, 8B). ll est encadré par un inspecteur principal et d’un adjoint IDIV CN.

C'est une structure à compétence spécialisée dans le contrôle fiscal des personnes physiques en matière d’impôt sur le revenu et d’impôt sur la fortune immobilière.


Vous apporterez votre soutien au responsable du PCRP1 chargé :

- du contrôle corrélé des revenus et du patrimoine (impôt sur le revenu, impôt sur la fortune immobilière, contrôle valeur IFI) ;

- de la campagne IFI ;

- de la surveillance et la relance des déclarations d’impôt sur la fortune immobilière.

Vous contribuerez par votre implication personnelle à la bonne réalisation de l’ensemble des missions du service au sein d’un département doté d’un tissu fiscal riche, présentant des enjeux importants.

Vous serez en mesure d'apporter votre expertise technique auprès de l'équipe de travail.

Par ailleurs, ponctuellement, vous apporterez également votre expertise au responsable du PCRP2 de Saint Germain-En-Laye spécialisé dans les droits d’enregistrement.

Description du profil recherché

Compétences recherchées :

L’adjoint au responsable de ce service devra disposer :

- d’une importante capacité d’organisation ;

- de qualités managériales affirmées ;

- de capacités à piloter une équipe en hiérarchisant les priorités ;

- d’un grand sens de l’écoute et de la communication.


Connaissances recherchées :

- solides connaissances en matière de fiscalité personnelle et patrimoniale ;

- une première expérience dans un service de contrôle fiscal serait appréciée.

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

1. CONNAISSANCES - Droit/réglementation
2. CONNAISSANCES - Économie/finances
3. SAVOIR-FAIRE - Communiquer
4. SAVOIR-FAIRE - Manager
5. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé