Assistant juridique en cdi (h/f)

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE NORD recherche pour son client, un acteur du secteur juridique et fiscal, un Assistant juridique en CDI (H/F) En tant qu'assistant(e) juridique vous assurez un soutien administratif et juridique auprès des avocats du cabinet. Vous veillez au bon suivi des dossiers, à la gestion des procédures et au respect des délais, tout en garantissant un accueil de qualité aux clients.\n1. Gestion administrative du cabinet :\n - Accueil physique et téléphonique des clients, partenaires et juridictions ;\n - Gestion du courrier entrant/sortant, prise de rendez-vous, tenue de l'agenda des avocats ;\n - Rédaction, frappe et mise en forme de courriers, notes, comptes rendus, actes juridiques ;\n - Gestion des fournitures et des relations avec les prestataires.\n2. Suivi des dossiers juridiques :\n - Constitution et préparation des dossiers clients ;\n - Gestion des délais procéduraux et suivi des échéances (audiences, conclusions, expertises) ;\n - Classement et archivage des pièces (physiques et numériques) ;\n - Mise à jour du logiciel de gestion du cabinet.\n3. Support aux procédures contentieuses et judiciaires :\n - Rédaction et relecture de projets d'actes juridiques (assignations, conclusions, requêtes, etc.) ;\n - Dépôt des actes via les plateformes (RPVA, Télérecours, e-Barreau?) ;\n - Suivi des audiences et relation avec les juridictions (greffes, huissiers, etc.) ;\n - Préparation des dossiers de plaidoirie.\n \nFormation :\n - Vous êtes issu d'une formation Bac +2 à Bac +3 en droit ou assistanat juridique (BTS SAM avec spécialisation juridique, DUT Carrières juridiques, Licence en droit, etc.)\nExpérience :\n - Une première expérience en cabinet d'avocats est obligatoire, y compris en alternance.\nCompétences techniques :\n - Bonne connaissance des procédures civiles, pénales ou sociales (selon spécialité du cabinet) ;\n - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) ;\n - Excellente orthographe et bonnes capacités rédactionnelles.\nQualités personnelles :\n - Discrétion, sens de la confidentialité\n - Rigueur, organisation, gestion des priorités\n - Réactivité, autonomie et esprit d'équipe\n - Bon relationnel avec les clients et les interlocuteurs extérieurs\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap