Manager sirh h/f

Description du poste

Intitulé du poste

Manager SIRH H/F

Contrat

CDI

Qui sommes-nous ?

Baker Tilly, c'est d'abord une société d'expertise, de conseil et d'audit qui accompagne depuis 60 ans les entreprises en France et à l'international. Baker Tilly, c'est surtout une véritable aventure humaine partagée par les 2 200 collaboratrices et collaborateurs de nos 60 bureaux qui savent évoluer, innover et réussir pour gagner la confiance de nos 40 000 clients. Comment ? Par le travail et l'exigence mais aussi par la capacité de chacun à oser saisir les opportunités, proposer ses idées et les mettre en œuvre. Pour la mission, pour l'ambition, pour mettre à profit vos compétences, vous aussi, osez l'aventure Baker Tilly.

Votre mission :

Baker Tilly recrute pour sa filiale Baker Tilly Digital, cabinet de conseil en transformation digitale, un Manager SIRH (H/F) pour encadrer l’équipe de Consultants SIRH, animer l’activité et piloter la performance.

Vous serez garant du respect des méthodes, de la fiabilité des process et de la qualité des livrables, tout en diffusant les bonnes pratiques organisationnelles dans une logique d’amélioration continue.

Au quotidien, vos missions consistent à :

1. Encadrer et animer l’équipe composée de 5 Consultants SIRH
2. Instaurer une dynamique d’équipe et informer sur les projets en cours
3. Développer les compétences, coordonner les plannings et suivre les temps
4. Piloter la performance, garantir la qualité des livrables et le respect des process
5. Assurer le suivi des indicateurs, optimiser l’organisation et veiller à la conformité réglementaire
6. Représenter l’offre de service, développer le réseau et créer des opportunités commerciales
7. Garantir la satisfaction client et la bonne facturation des missions

Pourquoi nous rejoindre ?

Vivre l’aventure Baker Tilly, c’est rejoindre une entreprise en plein développement où les relations humaines sont au cœur de notre activité.

Dès votre premier jour, un parcours d’intégration personnalisé sera mis en place.
L’esprit Baker Tilly, c’est vous mettre dans les meilleures conditions dès le départ pour une réussite commune.

Baker Tilly s'engage activement dans une démarche RSE labellisée Lucie 26000, pour le bien de ses salariés et de la société.

Chez nous, l'humain est au cœur de nos priorités. Les salariés bénéficient d'une politique QVCT qui répond aux besoins aux aspirations professionnelles et personnelles (flexibilité du travail, mécénat de compétences, mobilité professionnelle et géographique, expérience à l’international). De plus, nous accordons une importance particulière à l'accueil des personnes en situation de handicap.

Avantages :

8. 8 jours de télétravail par mois ;
9. Titres restaurant ;
10. Cadre – forfait 218 jours ;
11. Participation ;
12. 8 à 12 RTT par an ;
13. Compte épargne temps ;
14. Formations ;
15. Forfait de Mobilité Durable ;
16. Prime de cooptation ;
17. Un CSE dynamique dans la proposition d’activités sociales diverses et variées et à l’écoute des salariés.

Et vous ?

De formation supérieure (Bac+5/Master), vous avez une expérience significative en management d’équipe et en pilotage de projets digitaux.

Doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez fédérer, accompagner et faire grandir vos collaborateurs. Une expérience chez un éditeur ou intégrateur de solutions RH/Finance serait un atout.

Envie de relever le défi ?
Osez l’esprit Baker Tilly Digital et postulez dès maintenant !