À propos de nous
La Fondation de la maison du Diaconat de Mulhouse est présente dans les secteurs sanitaire, social, médico-social et dans la formation. Elle compte 85 établissements gérés en Alsace ainsi que dans les départements limitrophes (25, 90, 70).Elle regroupe plus de 3 800 collaborateurs. Notre Fondation place le mieux-être de la personne au coeur de ses prises en charge et le bien-être de ses salariés au coeur de sa politique RH. Un encadrement de qualité, un environnement de travail en constante amélioration et une politique sociale avantageuse participeront à votre intégration et à votre épanouissement dans votre futur cadre professionnel.
Le Foyer de l’Adolescent, désormais rebaptisé MECS Caroline Koechlin, accueille des enfants et jeunes de 6 à 21 ans, confiés par l’ASE ou la PJJ, y compris des fratries, dans des locaux entièrement rénovés favorisant un cadre de vie sécurisant et moderne. L’établissement développe une approche éducative active, centrée sur la relation aux familles, l’accompagnement du quotidien et la progression vers l’autonomie.
La mixité, l’individualisation des parcours et la réhabilitation font partie intégrante du projet, avec notamment un appartement d’autonomie permettant aux jeunes les plus avancés d’organiser leur vie quotidienne de manière responsable.
Mission
La MECS Caroline Kœchlin d'Illkirch (anciennement Foyer de l’Adolescent) accueille 39 enfants de 6 à 18 ans. Dans le cadre de la création d’un quatrième groupe de vie, nous recrutons une équipe complète pour démarrer l’accueil à partir du 4 Mai 2026.
Missions :
Auprès des mineurs :
Ø Accompagnement collectif de préadolescents et adolescents.
Ø Accompagnement éducatif global individuel en tant que référent.
Ø Identifier et répondre aux besoins des jeunes en collaboration avec l’équipe. Dans le cadre du projet d’établissement, développer des pratiques d’accueil et d’accompagnement des jeunes. Organiser et animer des activités au sein de la structure en respectant les capacités de chaque jeune. Veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à leur épanouissement.
Auprès de l’équipe :
Vous assurez la coordination du projet de l’enfant en lien avec l’équipe interdisciplinaire : psychologues, infirmière, référent famille, unité de remobilisation, éducateurs, maitresse de maison, cheffe de service et Directeur.
Les avantages que nous vous proposons :
Une convention collective améliorée, sur la base de la convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 ;
Les actions du Comité Social et Économique (Chèques cadeaux) ;
Heures supplémentaires payées ou récupérées au choix du salarié ;
Accompagnement et formation d’intégration à la prise de poste ;
30 jours ouvrables de congés payés + 18 congés trimestriels supplémentaires + congés évènements familiaux ;
Congés d’ancienneté (2 jours supplémentaires par tranche de 5 ans d’ancienneté dans l’établissement)
Participation aux frais de transport en commun domicile – travail à hauteur de 50 % des frais engagés ;
Environnement professionnel stable, humain et porteur de sens ;
Participation à la mutuelle ;
Parking gratuit.
Profil
Diplômes / aptitudes :
Vous êtes de formation : Educateur Spécialisé, Moniteur-Educateur, Educateur de Jeunes Enfants, Conseiller en Economie Sociale et Familial, Educateur sportif, DEUST Sport adapté. A défaut vous justifiez d’une qualification minimum de niveau bac dans le secteur social.
Véritable appétence pour l’Aide Sociale à l’Enfance et l’accompagnement des enfants confiés dans le cadre de l’Article 375 du code civil.
Type de contrat :
Poste en CDI à temps plein
Horaires d’internat (amplitude horaire entre 6h et 23h)
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