Gestionnaire de paie (f/h)

Chez Randstad professional, nous avons à cœur de vous accompagner tout au long de votre carrière de cadre ou d'agent de maîtrise. Nous en sommes convaincus, chaque individu a une contribution unique à apporter au monde du travail ! En tant qu'expert en Ressources Humaines et Juridique, nous accompagnons les entreprises dans leur recrutement et leur gestion du personnel. Notre client est situé à TOULOUSE et offre des services professionnels variés dans le secteur des activités liées à l'emploi. Comment se déplacer pour se rendre sur son lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client est reconnu pour son engagement envers la stabilité, la croissance et le bien-être de ses employés. Ces valeurs sont au cœur de leur mentalité. Quels défis enrichissants souhaitez-vous relever en tant que Gestionnaire de paie (F/H) ? Dans un environnement dynamique, vous contribuerez à assurer le bon déroulement des processus de paie et de facturation tout en offrant votre expertise. - Collecter, analyser et contrôler les éléments variables de paie, incluant heures travaillées et absences - Établir les bulletins de paie conformément à la législation et aux conventions collectives - Gérer et vérifier la facturation hebdomadaire liée à l'activité intérimaire - Assurer la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel permanent - Effectuer et vérifier les déclarations sociales et fiscales, garantissant la conformité réglementaire Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: CDI - Salaire: 34000 euros /an - 37000 euros/an - Télétravail partiel possible En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Primes et intéressements - Tickets restaurants Nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie expérimenté(e), organisé(e) et rigoureux(se), avec un esprit collaboratif pour notre équipe à Toulouse. - Maîtrise des processus de paie et gestion administrative du personnel avec au moins 4 ans d'expérience - Diplôme Bac 2 dans le domaine de la paie requis pour garantir une expertise avancée - Compétences avérées sur Excel et outils bureautiques pour une analyse précise des données - Excellentes qualités relationnelles pour interagir efficacement avec divers interlocuteurs - Connaissance des conventions collectives CCN 51 et CCN 66, appréciée pour assurer la conformité Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.