Manager middle office titrisation conduit h/f

Description du poste

La Direction IT and Operations Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures.

Au sein d'IOS, vous intégrerez la Direction OPC (Operations, Premises & Country COOs) qui regroupe:

- dun pôle Opérations : 4 secteurs d'opérationnels dont CMO et un secteur transverse organisation and Projects management,

- un pôle dédié à la gestion de lImmobilier (PCS),

- un pôle International COO (ICO)

- un pôle Secrétariat Général (GSE).

Avec près de 1900 collaborateurs dans le monde dont 1000 sur le campus de SQY Park, notre Direction bénéficie dun environnement de travail moderne aux multiples services et offre de nombreuses perspectives dévolutions, tant fonctionnelles que managériales.

Vous intégrerez Capital Markets Operations (CMO) qui exerce une responsabilité mondiale sur lensemble des fonctions de support opérationnel (MO et BO) dédiées aux activités de marchés.

Vous rejoindrez les équipes Capital Markets Middle Office (CMM) en tant que

Au sein de OPC/CMM/ Titrisation, vous serez rattaché(e) au responsable Middle Office Titrisation.

Vos Missions seront les suivantes :

En qualité de Manager, vous intégrez le MO Titrisation au sein de CMO.

Sous la responsabilité du Responsable MO Titrisation et de son adjoint vous travaillerez en étroite collaboration avec les différentes équipes de la filière Titrisation (FO to BO) pour accompagner le développement de la ligne métier, suivre et contribuer aux projets de transformation et damélioration qui vous seront confiés.

Vous serez en charge de laccompagnement et du suivi de léquipe MO sur la production courante :

· Monitoring de production, gestion de la polyvalence et de la capacité, animation déquipe

· Contrôle et gestion dun «stock » de programmes de Titrisation

· Suivi du refinancement via le conduit ou au bilan Cacib

· Point descalade de léquipe en cas de blocage

· Reporting dactivité & alerte au management (escalade niveau 2) si nécessaire

· Mise en place de nouveaux process

· Cadrage des programmes de titrisation présentant des nouvelles spécificités

· Optimisation des processus opérationnels et suivi / maitrise du risque opérationnel

· Contribuer aux NAPs afin dévaluer et documenter les besoins au regard des process Middle Office

· Accompagner les gestionnaires dans leur évolution (axes damélioration identifiés dans leur maitrise des programmes de titrisation et sur les tâches transverses).

· Suivi de la documentation à la mise en place et gestion des événements contractuels

· Reportings internes/externes

· Réconciliations cash et applicatives

· Traitement des CAC /Demande daudit et circularisations

· Fonction dépositaire