Ingénieur méthodes/maintenance h/f/x

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Job Description:

Segment : Mars Petfood

Localisation : Ernolsheim

Contract : Permanent/CDI



Le Leader Méthodes fait partie de l’équipe de Maintenance Fiabilité, au sein des Services Techniques du site. Il garantit, la sécurisation des équipements, la qualité produite, la fiabilité, la maintenabilité et la pérennité des équipements de sa zone technologique. Il met en place les méthodes de maintenance appropriées et la coordination des activités d’amélioration continue.

Il assure un rôle d’expertise dans son périmètre. Il collabore avec l’ensemble des Services Techniques et de la Production, afin de mettre en œuvre les activités techniques identifiées.



Qu'est-ce que l'on recherche ?


* Minimum Bac +2 (BTS/DUT), avec 5 ans d'expérience à dominante mécanique, électrique ou automatisme ou niveau ingénieur
* Niveau d'anglais écrit et parlé
* Posséder les aptitudes techniques et fonctionnelles
* Savoir planifier
* Savoir gérer les priorités



Quelles seront vos principales missions ?

* Assure la conformité des équipements et des pratiques par rapport aux systèmes, normes et standards de sécurité, qualité et environnement en vigueur.
* Met en place et optimise les plans de maintenance des équipements en fonction de leur criticité et des besoins et contraintes du business : plan de lubrification, préventifs, optimisation du stock pièces détachées, compétences.
* Soutient le déploiement du programme MSE (Mars Supply Excellence) dans sa zone et est un acteur clé dans le processus d'amélioration continue et en particulier du pilier PM (Maintenance Progressive/Professionnelle).
* Met à jour le plan d'obsolescence ("Asset Health Check") de sa zone, avec une vision à 5 ans.
* Fait évoluer les méthodes de maintenance définies (maintenance conditionnelle, prédictive, équipements de contrôle, méthodes d’analyses, etc.).
* Mène les analyses des dysfonctionnements, du suivi et à la mise en œuvre des actions correctives.
* Prépare et déclenche les travaux dans sa zone en garantissant pendant leur réalisation la conformité règlementaire et administrative des travaux
* Met à disposition son expertise technique, drive et réalise des opérations de maintenance, dépannages, travaux de fin de semaine et d’arrêts maintenance, interventions spécifiques avec le support des équipes techniques (exécutive et technicien d'amélioration continue)
* Pilote les dépenses de maintenance de sa zone et propose des actions d'optimisations des coûts.
* Contribue aux cahiers des charges, au suivi, à l’installation, au démarrage et à la réception des projets et des améliorations techniques réalisés sur sa zone.
* Assure la mise à disposition d’une documentation technique à jour (procédures, dossiers techniques, historiques, plans, etc.).
* Participe activement au développement technique des collaborateurs de Production et de ses collègues de Maintenance
* Développe ses compétences par l’auto-formation et prend en charge son plan de développement.



Quels sont les avantages de Mars ?

* Le segment des PetLovers, engagés à construire un monde meilleur pour nos animaux de compagnie !
* Un bureau où ton chien sera le bienvenu et sera accompagné par 18 autres chiens d’Associés
* Les engagements RSE/Sustainable in a Generation :
* Toutes nos usines Mars Pet Nutrition utilisent 100% d’électricité verte
* Lancement du programme ‘Better Cities for Pets’, qui promeut une meilleure inclusion de nos animaux dans nos villes
* Tu rejoindras une grande famille de 1000 Associés Petcare, répartis sur 2 sites en France dont 2 usines



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Mars is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request. The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request.


Seniority level

* Seniority level

Mid-Senior level


Employment type

* Employment type

Full-time


Job function

* Job function

Management and Manufacturing
* Industries

Food and Beverage Manufacturing

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