Cadre de santé

Informations générales Organisme de rattachement GROUPE HOSPITALIER RANCE EMERAUDE Référence 2026-2229188 Date de début de diffusion 20/03/2026 Date de parution 20/03/2026 Localisation SAINT-MALO Intitulé long de l'offre Cadre de santé Date limite de candidature 31/08/2026 Employeur Groupe Hospitalier Rance Émeraude Nature du contrat CDI Versant Fonction Publique Hospitalière Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Prévention, conseil et pilotage en santé - Coordonnatrice / Coordonnateur de santé Statut du poste Vacant Intitulé du poste Cadre de santé Descriptif du service Le Cadre de Santé a pour mission, d’animer l’équipe et de coordonner les moyens techniques et humains. En veillant à l’efficacité et à la qualité des prestations, en collaboration avec les équipes médicales, paramédicales et la Direction des soins, le cadre de santé (H/F) est responsable du soin, de l'organisation de l'application de la prescription médicale, du respect des règles d'hygiène hospitalière. Description du poste Le cadre de santé - gère l’équipe des professionnels non médicaux - est responsable de la gestion administrative de l'unité et de la tenue des documents de soin - participe avec l'équipe médicale à la définition du projet de service - s'investit dans la politique générale du pôle de santé, participe au conseil de pôle ; s’investit dans la politique générale de l’établissement dans le respect de l'éthique et des valeurs professionnelles ainsi que dans la lutte contre la douleur - élabore le plan de formation en tenant compte du projet du service et des projets individuels des agents - est responsable de l'utilisation optimale des ressources matérielles affectées à l'unité - développe une collaboration étroite avec le site Hospitalier René Pleven de Dinan : définition de prise en charge de patients sur le secteur, mise en place de protocoles et de procédures, - participe à l’organisation des hospitalisations programmées ou non, en fonction de la disponibilité des lits - évalue la qualité des prestations fournies et met en place des mesures correctives selon les nécessités - coordonne les actions des différents partenaires intra et extra hospitaliers. - garantit un accueil et une prise en charge de qualité des patients et des familles. - veille au respect de la charte du patient hospitalisé. Descriptif du profil recherché Formation : · Infirmier diplômé d’état · Diplôme de cadre de santé validé en IFCS ou formation équivalente avec expérience managériale. Expérience : Souhait d’une expérience en milieu hospitalier. Compétences et aptitudes : · avoir le sens de la communication et de la relation · compétences et expériences managériales · faire preuve de discernement et de rigueur au travail · avoir les connaissances professionnelles spécifiques · savoir rendre compte au cadre coordonnateur et au chef de service · élaborer et conduire des projets et les mener à bien · anticiper les situations · être force de proposition · avoir une bonne connaissance des logiciels professionnels (Agirh, Gesform, Ennov, Sillage) et des logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint…) Temps plein Oui Informations complémentaires Télétravail possible Non Management Oui Localisation du poste Europe, France, Bretagne, Ille et Vilaine (35) Géolocalisation du poste 1, rue de la Marne 35400 SAINT-MALO Lieu d'affectation (sans géolocalisation) GHRE Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/10/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) o.houde@ch-stmalo.fr Contact 1 02 99 21 24 10