Juriste droit de la formation professionnelle (h/f) (intérim)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Manpower HR & LEGAL PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur de la formation professionnelle, un Juriste en droit de la formation professionnelle (H/F) Vos missions : 1. Conseil juridique - Apporter conseil et accompagnement sur le rôle et les missions des opérateurs de compétences, les conditions d'appui aux branches professionnelles et aux entreprises, ainsi que les dispositifs de financement de la formation professionnelle. - Analyser et rédiger des avis, notes méthodologiques et documents contractuels (conventions de partenariats, financements, etc.). - Assurer un accompagnement juridique opérationnel auprès des équipes et des directions. 2. Mise en conformité et veille ? - Contribuer à la mise à jour régulière des documents internes et publications externes. - Assurer une veille continue en droit de la formation professionnelle. - Informer et sensibiliser les collaborateurs sur la mise en œuvre des dispositifs. Profil recherché - Formation : Bac5 en droit social ou équivalent. - Expérience : Minimum 5 ans sur un poste similaire, avec une expertise confirmée en droit de la formation professionnelle. - Compétences clés : - Capacité à traduire des sujets techniques en solutions opérationnelles. - Identification des risques juridiques et proposition de solutions de sécurisation. - Qualités rédactionnelles, rigueur et autonomie. - Sens pédagogique, relationnel et capacité d'adaptation. Pourquoi nous rejoindre ? Vous interviendrez dans un environnement dynamique, au cœur des enjeux liés à la formation professionnelle, avec des missions stratégiques et opérationnelles. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap