Responsable formation h/f

Notre client est une PME de référence dans les services aux entreprises, comptant plusieurs centaines de collaborateurs et en forte dynamique de structuration RH.

Dans le cadre de son développement, nous recrutons son/sa futur(e) Responsable Formation / Learning & Development Manager, basé(e) à Charbonnières-les-Bains (69).

Votre rôle :

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous pilotez la stratégie formation et développement des compétences sur un périmètre France multi-sites.

Véritable business partner RH, vous structurez et faites évoluer la fonction formation pour soutenir la performance opérationnelle.

Vos missions principales :

· Définir et déployer la stratégie formation, intégration et montée en compétences des collaborateurs.

· Élaborer et piloter le plan de développement des compétences à l'échelle nationale.

· Manager et faire grandir une équipe dédiée à l'ingénierie et à l'administration formation.

· Développer le centre de formation interne (parcours métiers, certifications, formateurs internes).

· Recueillir les besoins auprès des opérationnels et anticiper les évolutions techniques et réglementaires.

· Piloter le budget formation et optimiser les financements (OPCO, dispositifs légaux).

· Mettre en place des KPI et mesurer le ROI des actions de formation.

· Accompagner les projets de transformation (digitalisation, nouvelles offres, sécurité).

· Développer une culture d'apprentissage continu et d'excellence technique.

Votre profil :

· Formation supérieure Bac +5 (RH, formation, ingénierie pédagogique).

· Expérience confirmée (5 à 10 ans) en formation / développement des compétences / L&D.

· Leadership, structuration et orientation résultats.

· À l'aise avec les enjeux opérationnels et terrain.

Rémunération & avantages :

· CDI - Statut cadre (39h, pas de forfait jours).

· Rémunération fixe + primes annuelles.

· Intéressement / participation.

· Tickets restaurant.

· 1 jour de télétravail / semaine.