Gestionnaire de paie h/f

Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients, un cabinet comptable indépendant sur St-Herblain, un Gestionnaire de paie junior qui souhaite s'intégrer au sein d'une équipe en place et surtout apprendre. Vous rejoignez une équipe de 70 personnes et plus spécifiquement un pôle social de 4 personnes. La structure connaît très peu de turnover et apprécie former les collaborateurs à son image pour les faire évoluer, en témoigne l'ancienneté moyenne de 9 ans. Vous ne travaillez pas sur un dossier en particulier, mais en équipe sur des dossiers importants. Vos futures missions sont diverses : Collecter les éléments fixes et variables de paie. Etablir les bulletins de salaire et les déclarations sociales. Réaliser les démarches liées à l'embauche et au départ des salariés. Créer les dossiers et réaliser leur paramétrage. Conseiller les clients dans le domaine des ressources humaines. Missions exceptionnelles : audit social, formations internes et externes… Ce qu'il vous faut pour réussir : Diplôme : vous avez un diplôme dans le domaine de la Paie. Expérience : vous justifiez de minimum 1 an en cabinet comptable ou société d'externalisation de la paie, Perspectives : vous souhaitez continuer d'apprendre et de vous former sur le conseil client et la paie à la suite d'une reconversion. Vous êtes une personne curieuse, humble, qui aime apprendre et travailler en équipe. Les avantages du cabinet : Rémunération : 26000 € à 32000 € selon profil 13 ème mois. 2 jours de télétravail. Tickets restaurants à hauteur de 10 € pris à 60% en charge par l'employeur. Contrat 39h avec 22j de RTT ou 37h avec 11j de RTT. Place de parking. Prise en charge à 70% des transports en commun Prime mobilité douce. Prime d'intéressement. Des chèques-cadeaux. Des perspectives d'évolutions. Votre candidature est étudiée en toute confidentialité, n'hésitez pas à postuler nous vous accompagnerons dans votre démarche et pourrons être force de proposition sur d'autres offres vous correspondant.